用科学发展观升华企业文化建设

来源 :企业文明 | 被引量 : 0次 | 上传用户:nibaba
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
山西利民工业有限责任公司(以下简称山西利民)从上世纪90年代初开始,把继承发扬和思想解放有机地结合在一起,持续开展企业文化建设,形成了一个促进企业改革发展稳定和谐的内外环境、一种战胜体制 From the early 90s of last century, Shanxi Limin Industrial Co., Ltd. (hereinafter referred to as Shanxi Limin) organically combined the succession and development with the emancipation of the mind and continued to build the corporate culture, forming a stable and harmonious enterprise that promotes the reform and development of the enterprise. Internal and external environment, a victory over the system
其他文献
丁福保著《历代古钱图说》136页有金代泰和四年所铸篆书“泰和重宝”折十大钱,共有两种版式,一种直径5.4厘米,文字古拙凝重,笔意亦较随意,颇显大书家雍容大度;另一种文字规范紧凑,符合法度,为典型的玉筋篆体,直径为4.5厘米-据有关历史资料记载,泰和重宝为金代大书法家党怀英所书,究竟哪种版式为党所书史无明载。总之,两种书体均为钱文书法之精品,称之我国古代钱币“三绝”当之无愧。  然收藏钱币者皆知,近
高中语文新课标,把语文定位在“培养高尚的情趣和一定的审美能力,培养学生陶冶情操,感悟人生,升华精神境界”。这就决定了高中语文课堂教学的本质,不再是老师教语文基础知识
由于全球贷款利率处于历史性地位,资产价格经过金融去杠杆化洗礼已经进入低估的时期。相当部分的企业在订单消失和库存资产贬值压力下普遍资金紧张。新技术带来产 As world
绩效考核是一个非常有意思的问题:一方面,每一家企业都在做考核,每一个人力资源工作者都在研究考核,有关绩效考核的书籍铺天盖地;另一方面,无数的研究成果告诉我们:绩效导向
传统的教学模式是教师包办式的教学,没有对学生自主学习能力进行全面系统的培养,造成学生在自主学习中力不从心。在高中历史教学改革探索中,要发挥学生的主体作用,必须从以下
莲塘县第一小学,位于南昌县城莲塘镇,学校始建于1924年,迄今已有85年办学史:学校占地20亩,环境优雅;拥有教职工189人,在校生五千余人,是一所历史悠久的品牌 The first prima
■新一代数据中心重装上阵新一代数据中心的概念早已有之,但市场一直不温不火,企业更多的是以观望的心态在看待。2008年,虚拟化技术得到了飞速发展,层出不穷的新技术和新产品
麦肯锡公司对全球多家大企业的14名CEO和董事长做了系列专访,从而揭示了企业领导的基本原则。对员工透明“消除不确定性的唯一方法是沟通,再沟通。当你认为你已经差不多传达
兵器之美“工欲善其事,必先利其器。器之于事,如影之随形,响之应声,其相须如左右手。故曰,器械不精,不可言兵;五兵不利,不可举事。”上古伏羲,“剡木为兵”;黄帝之时,“以玉
今天中午,我推开门发现家里没人,于是决定自己煮快餐面吃。我用碗接了一些水倒在锅里,拧开天然气灶烧水,然后打开柜门从柜子里拿出快餐面,把调味包、肉酱包先拿出来挤在碗里