【摘 要】
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对全国各地15位中小学校长进行访谈,解读学校选拔、管理、培养中层干部的思考与实践。一是要选对人,让愿干、能干、会干者走上中层岗位;二是通过改革学校内部管理机制、改变
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对全国各地15位中小学校长进行访谈,解读学校选拔、管理、培养中层干部的思考与实践。一是要选对人,让愿干、能干、会干者走上中层岗位;二是通过改革学校内部管理机制、改变工作模式等途径,合理用人,让中层干部有位、有为、有未来;三是把握发展方向,通过校内校外结合、个体团队兼顾等方式培养人,使中层干部有担当、有谋略、有能力。
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