【摘 要】
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电力企业的员工福利包括食堂经费、体检费、疗养费、困难补助等几大项目类别,侧重于刚性约束、集约化管理模式,福利项目由企业决策,员工对各类福利费用基本没有参与.近几年来
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电力企业的员工福利包括食堂经费、体检费、疗养费、困难补助等几大项目类别,侧重于刚性约束、集约化管理模式,福利项目由企业决策,员工对各类福利费用基本没有参与.近几年来,为鼓励更多的员工关注各类福利费使用,部分电力企业开展福利需求分析,通过调查问卷等各类形式加大与员工的沟通,创新管理、服务细节,让员工切身体会到公司对员工的关心和关爱.
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