【摘 要】
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在全面构建社会主义和谐社会的新形势下，人力资源管理工作的地位和作用越来越重要，对人力资源管理工作的要求越来越高。坚持科学的发展观，必须尊重、把握和运用现代化建设规律，促
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在全面构建社会主义和谐社会的新形势下，人力资源管理工作的地位和作用越来越重要，对人力资源管理工作的要求越来越高。坚持科学的发展观，必须尊重、把握和运用现代化建设规律，促进经济社会全面、协调、可持续发展。要达到这一目标，关键就在于必须要重视和大力开发人力资源。新形势下，油田企业所面临的国际竞争将更加激烈，而竞争的焦点集中表现在科技特别是人才的竞争上。
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