【摘 要】
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随着我国社会主义经济的逐步发展,企业面临着各种各样的压力、变格与挑战,竞争更加激烈.大多数职工对当前的改革认识是积极的、清醒的,敢于积极应对,能够自觉以改革为契机自
【机 构】
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神华宁夏煤业集团煤制油 宁夏 银川 750004
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随着我国社会主义经济的逐步发展,企业面临着各种各样的压力、变格与挑战,竞争更加激烈.大多数职工对当前的改革认识是积极的、清醒的,敢于积极应对,能够自觉以改革为契机自觉提高自身的素质,抓紧时间学习新知识,并愿意为企业的发展提出各种建设性的建议.但也有一些职工,对企业管理及人事制度的改革心理准备不足,对自己的定位不准确,认为自己没什么发展前途,悲观失望,思想政治工作的重要性在他们看来不高,可有可无.因此,作为企业的领导者和管理者就如何做好员工的思想政治教育工作,激发员工为企业的发展着想,全心全意为企业奉献是各级国有企业领导干部必须要面对的一项难题.本文就国有企业思想政治管理过程中存在的问题与对策进行讨论.
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