【摘 要】
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随着社会经济的快速发展，当前我国已经进入到知识经济时代，市场对人才的需求日益多样化，特别是公路行业，对人才的需求更高，也更严格。但当前我国公路行业人力资源管理工作还存在着
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随着社会经济的快速发展，当前我国已经进入到知识经济时代，市场对人才的需求日益多样化，特别是公路行业，对人才的需求更高，也更严格。但当前我国公路行业人力资源管理工作还存在着一定的不足。文章就简单分析当前我国公路行业人力资源管理工作存在的问题，在此基础上探讨公路行业人力资源管理的创新发展策略，仅供参考。
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