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绩效考核视角下我国企业人力资源管理的角色定位
绩效考核视角下我国企业人力资源管理的角色定位
来源 :企业文化(中旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:chcespring
【摘 要】
:
当前,我国经济正处于快速发展的时期,企业也在随之发展,而人力资源作为企业发展的重要资源,也要随之改革.本文从绩效考核的视角下,结合我国大部分企业的实际情况,探讨了企业
【作 者】
:
李超
【机 构】
:
沈阳大学
【出 处】
:
企业文化(中旬刊)
【发表日期】
:
2017年11期
【关键词】
:
绩效考核
人力资源管理
角色定位
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当前,我国经济正处于快速发展的时期,企业也在随之发展,而人力资源作为企业发展的重要资源,也要随之改革.本文从绩效考核的视角下,结合我国大部分企业的实际情况,探讨了企业内部人力资源管理的角色定位.
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