绩效考核视角下我国企业人力资源管理的角色定位

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当前,我国经济正处于快速发展的时期,企业也在随之发展,而人力资源作为企业发展的重要资源,也要随之改革.本文从绩效考核的视角下,结合我国大部分企业的实际情况,探讨了企业内部人力资源管理的角色定位.
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