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传统文化对军队人事管理制度的影响是多方面的。深入探讨中西方传统文化表现出来的伦理本位与契约本位的不同文化特征、人性本善与人性本恶的不同人性假设、理性与非理性的不同思维路径对军队人事管理制度产生的不同影响,有利于加深对中西方军队人事管理制度差异的理解。
传统文化对中西方军队人事管理制度的影响
【摘 要】
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传统文化对军队人事管理制度的影响是多方面的。深入探讨中西方传统文化表现出来的伦理本位与契约本位的不同文化特征、人性本善与人性本恶的不同人性假设、理性与非理性的不
【机 构】
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西安政治学院陕西西安
【出 处】
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南京政治学院学报
【发表日期】
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2004年S1期
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