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摘 要：随着我国经济国际化发展，西方一些腐朽的思想对我国群众构成一定的影响，对于石油销售企业的员工同样也会遭受腐朽思想的侵蚀，而党支部建设则能够很好的促进企业文化的发展，提升群众的思想意识。正是在这个背景下，本文通过分析当前石油销售企业党建工作方面存在的问题和原因，并据此提出相应的完善建议。
关键词：石油销售企业；党支部建设；思想意识
一、引言
石油销售企业要紧密结合社会主义核心价值观改进党建工作，从而为石油销售企业的可持续发展提供重要的思想保障。从国有企业党建工作开展现状来看，石油企业的党建工作总体上做的相对完善，但是也存在部分销售人员服务意识、思想意识都明显不能够适应时代的发展。因此研究当前石油销售企业在党建工作方面所面临的问题以及背后的原因，并在此基础上提出相应的完善对策，这对于促进石油销售企业可持续发展显然具有非常积极的意义。
二、石油销售企业党建工作所存在的问题及原因分析
现在石油销售企业在党建建设方面存在着和当前企业发展速度明显滞后方面的问题，导致了销售企业的员工在思想意识上不能够适应新时代的需求。究其原因主要体现在下面几个方面：
（一）石油销售企业受到国家政策控制
虽然我国开始进入混合所有制改革时代，而且石油领域开始剥离销售，实现能源生产和销售的分离，但是从现阶段来看，石油销售依然存在着高度的计划调控，企业自主权相对缺乏，石油企业不仅要进行运营，还需要行使行政职能，比如包括党政工团部门非常齐全，存在着明显的机构臃肿和工作效率低下。在这种背景下，党组织功能就被削弱，从而影响到石油销售企业党建工作的发展。
（二）对党建工作的重视程度不够
特别是现在很多国有企业开始进行重组改制，越来越多的石油销售企业开始重视自己的销售市场占有率，但是部分销售企业对于党建工作的重要性认识明显不够，一些企业领导甚至认为，当石油销售企业实现混合改制，那么企业就要以经济利润为核心，追求的是利润最大化。而在企业内部搞党建工作，还会造成企业运营成本的上升，从而开始出现忽视党建工作的问题。
（三）党建工作人员自身素质存在问题
随着石油销售企业进行改制，越来越多有能力的人开始进军销售市场，因为相对于党建工作人员来说，做好销售获得的工资水平要比党建工作人员高很多。这样就造成了党建工作人员往往没有人去做，就算是去做党建工作，也是综合素质相对较差的工作人员，甚至从基层员工转岗做党建工作。这些从事党建工作人员本身综合素质就相对较差，又如何能够更好的发展党建工作。
三、完善石油销售企业党建工作的几点建议
（一）注重思想政治工作发挥党的思想政治工作优势
石油销售企业不仅仅要注重物质方面的激励，同时还要注重精神方面的激励，而精神方面的激励就可以和党建工作紧密结合起来，提升销售人员的思想觉悟从而让销售人员和企业的发展形成合力。另外党建工作本身在建设企业文化方面同样具有非常重要的作用。比如将社会主义核心价值观重要思想引入党建工作，充分调动党员在工作中的带头作用，这样就能够通过榜样的作用来凝聚所有员工，激发员工的工作热情，从而提升企业的凝聚力，这样就能够提升销售企业的核心竞争力。在党建工作过程中要创新不同的方法，将教育内容和现代销售企业当前的发展状况紧密结合起来，还可以结合社会上的一些热点进行深入探讨，并且引导员工积极参与，这样才能够提升教育效果，从而提升员工的思想意识水平。
（二）加强石油销售企业党组织建设
对于当前石油销售企业党组织成员综合素质相对于其他行业来说还是比较高，但是为了进一步优化党组建设，还需要从下面几个方面来完善：第一，要重点搞好党政负责人队伍建设。对于当前石油销售企业存在党组织书记和行政干部职能交叉的实际情况来看，要进一步搞好党政领导的选派和考核以及监督，只有提升了党建工作人员的综合能力，才能够搞好团队建设。另外还要物色以及培养在实际工作过程中表现出色且综合素质较高的人员成为党员后备干部，从而打造一支复合型并适应现代企业管理的党政干部队伍。
第二，要重视整合党组织政治资源。对于党组织要自觉强化党建建设，对政工队伍人员进行科学的考核，并高效合理的整合各种政工资源，发展政工队伍，提升政工队伍的综合素质，同时提升党建工作在促进企业文化建设，企业可持续发展方面起到重要的思想支持作用。
（三）完善党组织制度建设
党建工作如果没有一个完善的制度，自然就很容易造成监管的缺失，导致党建工作的混乱，对此可以从下面几个方面来完善：第一，要逐步建立和现代企业制度相配套的党建管理制度。之所以完善管理制度，关键是要解决石油销售企业党建工作的无章可循和相对混乱的问题，同时也能够弥补法律方面的不足。第二，就是要逐步建立现代企业党组织的管理体系，要从石油销售企业的实际情况出发，并本着党组织的不断发展，逐步完善党组织的管理体系，并将党组织管理体系和现代企业管理体系相融合，发挥党组织管理体系在支持企业发展方面的作用，这样才能够进一步促使石油销售企业更加重视党建工作。
四、结语
总而言之，党建工作对于促进员工思想觉悟水平的提升，提升企业的凝聚力，促进企业的可持续发展起到重要作用。对此石油销售企业相关领导要创新党建工作模式，提升党建队伍整体素质，优化思想教育方法，让党建工作和企业管理融为一体，从而更好的推动企业的发展。
参考文献：
[1]郭亚峰.浅谈如何抓好党支部建设[J]. 办公室业务. 2012（19）
[2]尹文英.增强企业党支部活力的对策[J]. 福建轻纺. 2014（03）
关键词：石油销售企业；党支部建设；思想意识
一、引言
石油销售企业要紧密结合社会主义核心价值观改进党建工作，从而为石油销售企业的可持续发展提供重要的思想保障。从国有企业党建工作开展现状来看，石油企业的党建工作总体上做的相对完善，但是也存在部分销售人员服务意识、思想意识都明显不能够适应时代的发展。因此研究当前石油销售企业在党建工作方面所面临的问题以及背后的原因，并在此基础上提出相应的完善对策，这对于促进石油销售企业可持续发展显然具有非常积极的意义。
二、石油销售企业党建工作所存在的问题及原因分析
现在石油销售企业在党建建设方面存在着和当前企业发展速度明显滞后方面的问题，导致了销售企业的员工在思想意识上不能够适应新时代的需求。究其原因主要体现在下面几个方面：
（一）石油销售企业受到国家政策控制
虽然我国开始进入混合所有制改革时代，而且石油领域开始剥离销售，实现能源生产和销售的分离，但是从现阶段来看，石油销售依然存在着高度的计划调控，企业自主权相对缺乏，石油企业不仅要进行运营，还需要行使行政职能，比如包括党政工团部门非常齐全，存在着明显的机构臃肿和工作效率低下。在这种背景下，党组织功能就被削弱，从而影响到石油销售企业党建工作的发展。
（二）对党建工作的重视程度不够
特别是现在很多国有企业开始进行重组改制，越来越多的石油销售企业开始重视自己的销售市场占有率，但是部分销售企业对于党建工作的重要性认识明显不够，一些企业领导甚至认为，当石油销售企业实现混合改制，那么企业就要以经济利润为核心，追求的是利润最大化。而在企业内部搞党建工作，还会造成企业运营成本的上升，从而开始出现忽视党建工作的问题。
（三）党建工作人员自身素质存在问题
随着石油销售企业进行改制，越来越多有能力的人开始进军销售市场，因为相对于党建工作人员来说，做好销售获得的工资水平要比党建工作人员高很多。这样就造成了党建工作人员往往没有人去做，就算是去做党建工作，也是综合素质相对较差的工作人员，甚至从基层员工转岗做党建工作。这些从事党建工作人员本身综合素质就相对较差，又如何能够更好的发展党建工作。
三、完善石油销售企业党建工作的几点建议
（一）注重思想政治工作发挥党的思想政治工作优势
石油销售企业不仅仅要注重物质方面的激励，同时还要注重精神方面的激励，而精神方面的激励就可以和党建工作紧密结合起来，提升销售人员的思想觉悟从而让销售人员和企业的发展形成合力。另外党建工作本身在建设企业文化方面同样具有非常重要的作用。比如将社会主义核心价值观重要思想引入党建工作，充分调动党员在工作中的带头作用，这样就能够通过榜样的作用来凝聚所有员工，激发员工的工作热情，从而提升企业的凝聚力，这样就能够提升销售企业的核心竞争力。在党建工作过程中要创新不同的方法，将教育内容和现代销售企业当前的发展状况紧密结合起来，还可以结合社会上的一些热点进行深入探讨，并且引导员工积极参与，这样才能够提升教育效果，从而提升员工的思想意识水平。
（二）加强石油销售企业党组织建设
对于当前石油销售企业党组织成员综合素质相对于其他行业来说还是比较高，但是为了进一步优化党组建设，还需要从下面几个方面来完善：第一，要重点搞好党政负责人队伍建设。对于当前石油销售企业存在党组织书记和行政干部职能交叉的实际情况来看，要进一步搞好党政领导的选派和考核以及监督，只有提升了党建工作人员的综合能力，才能够搞好团队建设。另外还要物色以及培养在实际工作过程中表现出色且综合素质较高的人员成为党员后备干部，从而打造一支复合型并适应现代企业管理的党政干部队伍。
第二，要重视整合党组织政治资源。对于党组织要自觉强化党建建设，对政工队伍人员进行科学的考核，并高效合理的整合各种政工资源，发展政工队伍，提升政工队伍的综合素质，同时提升党建工作在促进企业文化建设，企业可持续发展方面起到重要的思想支持作用。
（三）完善党组织制度建设
党建工作如果没有一个完善的制度，自然就很容易造成监管的缺失，导致党建工作的混乱，对此可以从下面几个方面来完善：第一，要逐步建立和现代企业制度相配套的党建管理制度。之所以完善管理制度，关键是要解决石油销售企业党建工作的无章可循和相对混乱的问题，同时也能够弥补法律方面的不足。第二，就是要逐步建立现代企业党组织的管理体系，要从石油销售企业的实际情况出发，并本着党组织的不断发展，逐步完善党组织的管理体系，并将党组织管理体系和现代企业管理体系相融合，发挥党组织管理体系在支持企业发展方面的作用，这样才能够进一步促使石油销售企业更加重视党建工作。
四、结语
总而言之，党建工作对于促进员工思想觉悟水平的提升，提升企业的凝聚力，促进企业的可持续发展起到重要作用。对此石油销售企业相关领导要创新党建工作模式，提升党建队伍整体素质，优化思想教育方法，让党建工作和企业管理融为一体，从而更好的推动企业的发展。
参考文献：
[1]郭亚峰.浅谈如何抓好党支部建设[J]. 办公室业务. 2012（19）
[2]尹文英.增强企业党支部活力的对策[J]. 福建轻纺. 2014（03）