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我国的校企合作事业取得了一定的成绩,形成了多种多样的合作模式,成效十分显著。但是由于多种原因,存在的问题也很多。从利益机制、激励机制、约束机制、情感机制几个方面呈现当下校企合作的低效现象并进行分析,给出校企合作的深度思考,探讨校企合作的建设性策略方针,探究校企合作的长效机制。
校企合作的低效机制研究——以苏南某外资企业为例
【摘 要】
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我国的校企合作事业取得了一定的成绩,形成了多种多样的合作模式,成效十分显著。但是由于多种原因,存在的问题也很多。从利益机制、激励机制、约束机制、情感机制几个方面呈
【机 构】
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苏州工业职业技术学院国际教育学院
【出 处】
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湖北民族学院学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2015年6期
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