论文部分内容阅读
在新经济时代,核心竞争力成为餐饮企业决胜的关键因素,而核心员工是构成餐饮企业核心竞争力的关键力量,对核心员工实施职业生涯管理,是餐饮企业发展的基础,具有不可或缺的重要意义和价值。
餐饮企业核心员工职业生涯管理价值浅析
【摘 要】
：
在新经济时代,核心竞争力成为餐饮企业决胜的关键因素,而核心员工是构成餐饮企业核心竞争力的关键力量,对核心员工实施职业生涯管理,是餐饮企业发展的基础,具有不可或缺的重
【机 构】
：
四川理工学院经济与管理学院
【出 处】
：
中国商贸
【发表日期】
：
2011年3Z期
其他文献
随着武汉旅游业的蓬勃发展,酒店业的发展也是如火如荼,而经济型酒店作为一个新兴行业,它的发展还存在很多问题。本文结合武汉经济型酒店的发展现状和问题,从政府、行业和企业
随着我国教育体制的不断改革,高职院校在进行招生过程中,已经开始将市场就业的需求考虑到其中,这种根据市场需求的招生方式往往需要招生院校在招生过程中进行遴选,这不仅使高
发展旅游征地后失地农民的保障问题,涉及的不仅包括经济补偿,其生活保障及就业与培训教育方面的后续保障也至关重要。农村、农民与农业多个方面得到保障才是合理的保障农民利
1994年6月至2002年3月,我院采用中西医结合治疗各种原因引起的眼内出血60例,效果显著.现报告如下.
对于高压输电架空线路而言,防覆冰、舞动是一项季节性基础工作,有效的防控手段可以保障在恶劣环境下持续性供电,最大限度提高电网可靠性,防范系统性风险.国家电网公司修订的
为了解决酸洗-连轧机组上传统焊接设备存在的问题,唐山国丰钢铁1450mm酸洗-连轧机组采用了国内较为先进的激光焊机.本文主要介绍了激光焊机的改造背景、优势、功能描述及改造
<正>提案办理协商是政协协商民主的重要形式,在政协协商民主建设中发挥着重要作用。"要充分认识开展提案办理协商的重要意义,着力健全提案办理协商的工作机制,努力形成做好提