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了解985高校图书馆2010-2014年人力资源动态变化趋势,为人力资源规划提供依据、指出方向。利用高校图工委网站的人力资源数据,从员工数、学历、职称、性别和年龄段几个方面对15个样本图书馆的人力资源建设情况进行动态统计和分析。得出结论：高校图书馆人力资源的体量处于不断紧缩的状态;馆员高学历化已成为趋势;中级职称人员是图书馆队伍的中坚力量;女性馆员是高校图书馆绝对的从业主体;29岁以下的青年馆员严重缺乏。图书馆要保持快速、可持续发展,必须加强人才的中长期规划,严格控制人才引进、培训、使用、管理等环节。