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纺织业薪酬待遇长期低下在中国低工资比较集中的行业中，纺织服装业无论在用工数量上还是企业数量上均首当其冲。中国纺织业处于国际纺织供应链低端，微利空间使得企业不得不压缩成本，一些企业最简单的选择就是削减员工的福利与薪酬。较低的薪酬和超时的工作，以及恶劣的工作环境，导致员工在职业健康与安全方面的权利受到侵害。诸如“甘红英”事件屡屡发生。