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目前,我国企业员工的职业健康问题已经成为一个突出的问题,保护员工的职业健康已刻不容缓.就职场而言,危害员工健康的因素主要包括工作时间长、工作压力大、职业病的危害等.我国企业应通过成立员工职业健康管理机构、对员工进行职业健康教育、建设重视身体健康与锻炼的企业文化、给员工提供健康体检、建立员工健康档案等措施来对员工的职业健康进行管理.