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目的了解护理人员对业余文化生活的真实需求和感受，为管理层人性化管理提供依据。方法采用自行设计的护理人员对业余文化生活需求问卷对鸟鲁木齐市某三级甲等医院778名护理人员进行调查。结果护理人员对业余文化生活需求维度问比较，差异有显著性意义（P〈0．01），其中对以福利形式开展业余文化生活需求得分最高。不同职称、工作年限护理人员对竞技比赛需求，不同年龄、职称、工作年限护理人员对文艺活动及培训学习班需求比较，差异有显著性意义（P〈0．05，P〈0．01）。结论：护理管理者应多了解基层临床护理人员的真实需求，开展灵