工会组织参与社会管理提升职工幸福感

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随着经济社会的发展,加强与创新社会管理越来越摆在突出的位置,工会组织在参与和创新社会管理过程中如何发挥优势,有更大作为并彰显特色,成为工会工作的新课题。抓经济发展不能忽视社会管理,工会组织在参与和创新社会管理的过程中,提升职工的幸福感是落脚点,也是终极目标。 With economic and social development, strengthening and innovating social management is placing prominence more and more. How trade unions can exert their advantages in participating in and innovating in social management, make greater achievements and highlight their own characteristics, and become a new topic of trade union work. Paying attention to economic development can not neglect social management. In the process of participating in and innovating social management, it is the ultimate goal for the trade union organizations to enhance their sense of well-being.
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