【摘 要】
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现如今随着我国社会的快速发展,各个行业、领域中对人才的需求也越来越强,人力资源管理作为企业管理过程中的核心内容,而绩效考核及职责是人力资源管理过程中激励员工的重要
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现如今随着我国社会的快速发展,各个行业、领域中对人才的需求也越来越强,人力资源管理作为企业管理过程中的核心内容,而绩效考核及职责是人力资源管理过程中激励员工的重要方式.所以在本文中,主要针对企业单位经济师人力资源管理中的绩效考核做出全面分析,与此同时也在此基础上提出下文内容,希望能够给予同行业工作人员提供相应的参考价值,只有这样才能提高企业人力资源管理过程中的绩效考核水平,促进企业的全面发展.
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