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二级医院普遍存在着人才队伍建设问题.引进人才难,留住人才更难,专业技术人才匮乏问题已成为二级医院发展的瓶颈.以某二级医院为例,分析二级医院人才队伍现状及原因,探讨二级医院党委如何搞好人才队伍建设.
二级医院党委如何抓好人才队伍建设——以某二级医院为例
【摘 要】
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二级医院普遍存在着人才队伍建设问题.引进人才难,留住人才更难,专业技术人才匮乏问题已成为二级医院发展的瓶颈.以某二级医院为例,分析二级医院人才队伍现状及原因,探讨二级
【机 构】
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航空工业襄阳医院
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2021年2期
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