对出版社编辑部门绩效考核的相关思考

来源 :企业改革与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hdf2006
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编辑部是出版社主要的部门之一,加强编辑部绩效考核工作的开展,不仅能吸引、留着人才,而且还能促进出版社的可持续发展。本文正是基于这一视角,从出版社编辑部绩效考核的基本原则入手,就当前出版社在编辑部绩效考核中存在的不足进行了思考,并提出了强化出版社编辑部绩效考核的相关建议。 The editorial department is one of the major departments of a publishing house. Enhancing the editorial department’s performance appraisal work can not only attract and retain qualified personnel, but also promote the sustainable development of publishing houses. Based on this perspective, this article starts with the basic principles of performance appraisal of editorial department of publishing house, and ponders over the shortcomings existing in the performance appraisal of editorial department of current publishing house. It also puts forward some suggestions to strengthen the performance appraisal of editorial department of publishing house .
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