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人事档案记载着工作人员的自然情况、文化专业、政治历史、职务工资、奖惩、培训等，是工作人员工作业绩、工作经历的体现。人事档案的保密工作是人事档案管理的一项重要内容，贯穿档案收集、整理、利用、保存各个环节，是维护档案安全的重要手段。人事档案管理部门保管着大量人员人事档案材料，涉及了个人资料，有很多涉密内容。一旦出现泄密，不但造成个人隐私的泄露，还将影响人事部门的公信力。因此，保密工作始终都是人事档案管理部门的重要职责，必须加强大力宣传，提高管理素质，并通过设施建设、制度完善、推进改革，从而实现人事档案工作的安全、科学、有效管理。