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精神领袖是企业的支柱和灵魂，是企业稳定、健康、永续发展的重要保障。有没有精神领袖是一个企业是否成熟、是否有个性、是否有自主能力的显著标志。 精神领袖有三个主要特征： 一是辉煌的业绩。企业是最务实的经济组织，企业靠经济效益说话。所有杰出的企业领袖都必须靠无可争议的经营业绩才能确立自己在企业中的特殊地位。 二是闪光的思想。凡世界上卓越的企业家都有自己独到的经营管理见解，都是企业精神产品的创造者。英特尔总裁葛洛夫的“战略转折点”理论，松下幸之助的“八大精神”，荣事达总裁陈荣珍的“和商理念”等等，都是企业精神的典