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事业单位工资福利激励机制是人力资源管理的重要举措，通过科学分配制度与激励政策、绩效考核的执行能够提高事业单位人员管理水平。下面文章对激励机制的作用进行分析，并探讨事业单位工资福利激励机制的完善策略。
事业单位工资福利激励机制研究
【摘 要】
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事业单位工资福利激励机制是人力资源管理的重要举措，通过科学分配制度与激励政策、绩效考核的执行能够提高事业单位人员管理水平。下面文章对激励机制的作用进行分析，并探讨事
【机 构】
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广西壮族自治区江州公路养护中心，广西 崇左 532201
【出 处】
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首席财务官
【发表日期】
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2021年9期
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