新形势下烟草企业思政工作如何创新发展

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当前,在宏观环境发生深刻变化的大背景下,企业思想政治工作面对的状况也发生了新变化、呈现出新趋势。首先是网络的迅速发展,为人们提供了传播更为便捷、内容更加丰富的信息交流平台,各种意识形态多元多样、社会文化思潮交融交锋,对职工的思想观念产生了一定影响。其次,80后、90后步入职场并逐步成为企业发展的主力军,企业人员结构、文化层次、知识结构、素质能力存在较大差异,既要联系实际、尊重差异,鼓励职工解放思想、更新观念,更要区别对待、分类施教,做好因势利导。面对这一新常态,烟草企业应坚持问题导向,从细微处入手,借鉴网络整合营销理论,按照4I原则(Interesting趣味原则、Interests利益原则、Interaction互动原则、Individuality个性原则),强阵地、搭平台、促规范、提素质,为企业持续健康稳定发展提供坚强的思想保证。
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