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本次研究探讨了建筑企业人力资源管理模式与激励机制方面的内容,首先指出了人力资源管理模式与激励机制对于建筑企业的重要性,随后分析并指出了当前我国建筑企业人力资源管理模式与激励机制存在的几个问题,再之后针对这些问题提出了几条解决措施,希望可以为我国建筑企业的发展提供借鉴.
建筑企业人力资源管理模式与激励机制
【摘 要】
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本次研究探讨了建筑企业人力资源管理模式与激励机制方面的内容,首先指出了人力资源管理模式与激励机制对于建筑企业的重要性,随后分析并指出了当前我国建筑企业人力资源管理
【机 构】
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甘肃第一建设集团有限责任公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2016年5期
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