【摘 要】
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国企改革三年行动方案为国有企业未来三年落实改革“1+N”政策体系和顶层设计编制了具体施工图,也对包括内部审计工作在内的国有企业各项工作制定了清晰的目标,提出了更高的要求.在改革的大背景下,国有企业内部审计工作面对的审计环境更加复杂、审计内容更加繁杂,也必将遭遇更大的挑战,只有将改革的观念融入内部审计工作,适时改善内部审计的方法与管理模式,完善内部审计内容,才能不断提升内部审计工作效果,切实发挥内部审计“第三道防线”的作用.
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国企改革三年行动方案为国有企业未来三年落实改革“1+N”政策体系和顶层设计编制了具体施工图,也对包括内部审计工作在内的国有企业各项工作制定了清晰的目标,提出了更高的要求.在改革的大背景下,国有企业内部审计工作面对的审计环境更加复杂、审计内容更加繁杂,也必将遭遇更大的挑战,只有将改革的观念融入内部审计工作,适时改善内部审计的方法与管理模式,完善内部审计内容,才能不断提升内部审计工作效果,切实发挥内部审计“第三道防线”的作用.
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政工管理工作在思想引领上有着不可替代的优势和重要作用.时下,面对当前各种思想的泛滥和多元社会的发展,职工的思想也活跃开放,职工的价值观日益多样.新时期,政治工作面对企业改革、创新管理受到各方面的冲击和挑战.要想在新时代推动企业政工管理有序开展,实现主旋律得到弘扬,必须要加强对企业政工管理方式创新,这也是新时期下加强思想政治工作的有效抓手和关键措施,只有不断探究管理方式创新才能有效推动企业的思想政治工作凝聚人心、统一思想、弘扬主旋律的积极作用得以发挥.
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思想政治工作属于基层党组织党建工作的重要内容.随着我国社会经济不断快速发展,基层党组织的思想政治工作开展面临的环境形势、工作内容、目标以及对象也发生巨大变化,所以,新形势背景下应当如何有效开展该工作,从而为企业生产经营提供服务,也是所有基层思政工作管理者必须要深入探讨研究的重要课题.针对社区实际的定位,结合企业发展的整体性特点,我们在组织落实社区职工思想政治工作时必须要做到全方位且多元化的高效开展.
在全面深化改革,逐步推进的新时期下,思政工作人员结合职工思维特点,运用新媒体等先进技术来完成多元教育,以企业新生文化需求为方向,对社会主义核心价值观进行大力宣传,加强职工思政工作.在全面深化改革,逐步推进的新时期下,国企员工竞争意识、开放意识越来越强,思想政治意识也在不断地发生变化.在不良社会环境和风气影响下,很多国企员工思想政治意识薄弱,导致对企业缺乏亲切感、信任感,长此以往,偏离了党的建设方向和企业的工作方针,将不利于党建工作和企业发展.因此,做好企业员工的思想引导与教育十分关键.
随着国家经济的快速发展和进步,促进企业的发展越来越好,就需要做好党建工作,党建工作在提升企业核心竞争力上有着重要的作用.同时,企业党建工作与工会工作之间存在密切的联系:一方面,二者出发点一致,均是为了企业和谐稳定的发展;另一方面,二者的根本目的也一致,均是为了维护广大人民群众的根本利益.可见二者之间有着天然的政治联系.因此,企业要想实现更好的发展,就需要将党建和工会工作进行融合,并在充分认识二者关系的基础上,发挥出工会在党建工作中的作用,有效提升企业党建工作的质量,进而推动企业的发展.
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