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激励是个体与环境相互作用的结果,是通过努力来实现组织目标的意愿,激励可以帮助管理者在拟订激励制度时,就能从整体上把握企业的现状和想达到的目标,从而使众多的激励措施、方案和制度之间相互衔接、补充和支持,赢得整体的激励效果.
企业人力资源管理中如何运用激励机制
【摘 要】
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激励是个体与环境相互作用的结果,是通过努力来实现组织目标的意愿,激励可以帮助管理者在拟订激励制度时,就能从整体上把握企业的现状和想达到的目标,从而使众多的激励措施、
【机 构】
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通辽市扎鲁特旗人力资源和社会保障局,内蒙古 通辽,028000
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2016年12期
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