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当前我国农村地区存在着严重的师资力量不足等问题，大批优秀大学生到落后地区支教。可以相对缓解当前农村教育的部分问题，但却无法从根本上解决当前农村教师队伍建设问题。建立稳定的农村教师队伍有如下对策：解决经费短缺和工资拖欠问题；改革工资评定制度；建立城市与农村教师双向流动制度；定期对教师进行教育培训。