用文化凝聚人心用创新提升管理

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榆林炼油厂在班组建设方面,工会作为牵头部门,按照班组建设“五年规划”进行推进.“五年规划”是指从2015年到2019年,分别是班组建设的基础建设年、探索实践年、精细发展年、自主管理年、卓越提升年.同时,我们在积极推进“六星红旗”班组建设,坚持开展“一月一检查、一季一评比,择优参加上级评比”.目前,全厂76个班组中已有46个达到厂级“六星红旗班组”标准.2016-2018年,参加上级公司评选的9个班组全部达到延长石油集团公司“六星红旗”标准,累计发放奖金36万元.
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