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组织行为学作为一门实践性和体验性都很强的课程,传统的教学方法很难满足时代对当下大学生能力素质的要求。基于组织行为学课程的特点与难点,提出基于学生能力培养的组织行为学教学方法改革,并总结在实践当中的注意事项。
基于学生能力培养的组织行为学教学方法研究
【摘 要】
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组织行为学作为一门实践性和体验性都很强的课程,传统的教学方法很难满足时代对当下大学生能力素质的要求。基于组织行为学课程的特点与难点,提出基于学生能力培养的组织行为
【机 构】
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安徽财经大学工商管理学院
【出 处】
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创新与创业教育
【发表日期】
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2012年01期
【基金项目】
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安徽财经大学教研项目“基于学生能力培养的组织行为学教学方法研究”(ACJYYB201149)
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