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本文对问卷调查数据进行差异分析,探讨南京市独立学院教师群体中人口统计变量对其组织承诺的影响.研究发现,该群体教师整体组织承诺水平偏低;性别、职称、入职年限和专业背景这四个变量对组织承诺的相应维度影响显著;年龄变量影响不显著.针对影响显著的因素,文章提出了提高独立学院教师组织承诺水平的对策建议.
人口统计变量对教师组织承诺影响的实证研究——以南京市独立学院为例
【摘 要】
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本文对问卷调查数据进行差异分析,探讨南京市独立学院教师群体中人口统计变量对其组织承诺的影响.研究发现,该群体教师整体组织承诺水平偏低;性别、职称、入职年限和专业背景这四个变量对组织承诺的相应维度影响显著;年龄变量影响不显著.针对影响显著的因素,文章提出了提高独立学院教师组织承诺水平的对策建议.
【机 构】
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南京理工大学紫金学院
【出 处】
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赤峰学院学报(自然科学版)
【发表日期】
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2016年02期
【基金项目】
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江苏高校哲学社会科学研究项目（2014SJD056）, 南京理工大学紫金学院重点科研项目（2013ZXSK0401004）资助
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