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科学发展观是在准确把握世界发展趋势、认真总结我国发展经验、深入分析我国发展阶段性特征的基础上提出的重大战略思想。在当前各行业深化改革，建立适应社会主义市场经济的现代企业体制的过程中，落实科学发展观对于加强企业的思想政治工作具有重大的现实意义和深远的历史意义。要深刻理解科学发展的科学内涵和精神实质，以科学发展观为统领，运用思想政治工作这一有力的武器，创新思路，找准定位，发挥优势，助推煤炭企业和谐发展。
一、“以人为本”是新时期思想政治工作的理论指南
科学发展观的本质与核心是以人为本，不断满足人的需求，促进人的全面发展，是科学发展观的根本目的和根本动力，也是思想政治工作的根本任务和理论指南。思想政治工作的对象是人，是做人的思想工作。因此，“以人为本”是思想政治教育工作的根本所在，是开展思想政治工作的原则和基石。
做好新时期煤炭企业思想政治工作，必须坚持以人为本，充分尊重人的需求，肯定人的价值和意义。突出工作对象的人本地位，在充分平等、理解和沟通的基础上去开展工作。要采取灵活多样的工作方式，晓之以理，动之以情，最大限度地尊重和满足人的各方面需求，只有这样才能达到教育目的和理想的工作效果。要坚持从职工的根本利益为出发点，以实现企业和职工的全面发展为目标，通过解决职工生活工作中的实际问题，加强党群干群关系，理顺职工情绪，化解矛盾，鼓舞士气，使思想政治工作更具说服力，使职工感受到温情和关爱，提高职工在工作中的能动性。要引导和教育广大职工群众正确处理好各方面利益的关系，为企业改革的不断深入、经济效益的持续提高、任务指标的全面完成提供强有力的思想保证。
二、坚持科学发展观理论是做好新时期思想政治工作的重要途径
科学发展观是开展思想政治工作、实施思想政治教育的有力政治理论支撑，为煤炭企业开展思想政治工作提供了理论指导，赋予了新的内涵，提出了新的要求。把科学发展观有机融入实际工作是煤炭企业开展思想政治工作的有效途径。只有贴近实际，贴近生活，因地制宜，潜移默化，思想政治工作才会焕发出新的生机和活力。
思想政治工作在具体实践中要为科学发展观的落实创造有利条件。在思想政治工作中贯彻科学发展观，关键要抓好落实。要把科学发展观的理论和思想转变成加强和改进思想政治工作的自觉行动，坚持以人为本的思路和原则，大力开展科学发展观的学习实践教育活动。结合实际有针对性地进行思想渗透，不断加强与职工群众的情感沟通，做到情理交融，因势利导。企业思想政治工作者要切实转变观念，树立正确的发展观和政绩观，运用科学的思维、方法和态度去处理和解决思想政治工作中遇到的问题，努力实现思想政治工作从指令型到指导型、从督促型到服务型的转变，与时俱进，创新发展。
煤炭企业的思想政治工作中树立科学发展观是适应现代企业思想政治工作的必然要求。在注重提高企业经济效益的同时，及时加强职工科学理论教育和形势任务教育，把解决思想问题和实际问题紧密结合起来，使思想政治工作既有力度又有深度，既有声势又有实效。促进企业长足有效发展。
三、落实科学发展观必须不断创新思想政治工作方法
思想政治工作作为一切经济工作和其它工作的“生命线”，需要不断开拓和创新。有了科学发展观的指导，更是为思想政治工作增添了无穷的生命力。我们要按照科学发展观的要求不断拓展创新，从思想政治工作的方法、内容、观念等创新入手，大力开展思想政治工作的创新实践活动。
首先，方法要灵活忌呆板。思想政治工作必须主动适应时代特点和群众需要，以灵活多变的方式方法来应对千万个面孔和复杂多变的思想活动，把思想政治工作做到群众的心坎上。
其次，内容要实在忌空泛。抓好企业职工的思想教育，必须从解决具体问题入手，使职工得到实际帮助的同时解开思想矛盾。把职工群众的思想工作做深、做细、做实。
第三，感情要真诚忌虚伪。思想政治工作既是讲解道理的过程，又是情感交流的过程。思想政治工作者要坚持以尊重人、关心人、理解人为出发点，施之以情，晓之以理，逐步达到思想政治工作的目的。
第四，队伍建设要精干，服务本领要过硬。煤炭企业要重视政工队伍的建设，发挥其骨干作用，为安全生产经营服务的同时，形成兼职的、群众性的思想政治工作网络。
总之，随着社会的不断进步和社会主义市场经济的不断完善，人们的思想意识、思维方式和价值趋向也发生了深刻的變化，思想政治工作者要主动适应这种变化，切实转变思想，更新观念，多从职工群众的需求出发，从满足人的全面发展的角度出发，因地制宜，灵活把握，继承扬弃，创新发展，把科学发展观的要求真正落到实处，积极探索新形势下思想政治工作的新模式，不断开创新时期企业思想政治工作的新局面。
一、“以人为本”是新时期思想政治工作的理论指南
科学发展观的本质与核心是以人为本，不断满足人的需求，促进人的全面发展，是科学发展观的根本目的和根本动力，也是思想政治工作的根本任务和理论指南。思想政治工作的对象是人，是做人的思想工作。因此，“以人为本”是思想政治教育工作的根本所在，是开展思想政治工作的原则和基石。
做好新时期煤炭企业思想政治工作，必须坚持以人为本，充分尊重人的需求，肯定人的价值和意义。突出工作对象的人本地位，在充分平等、理解和沟通的基础上去开展工作。要采取灵活多样的工作方式，晓之以理，动之以情，最大限度地尊重和满足人的各方面需求，只有这样才能达到教育目的和理想的工作效果。要坚持从职工的根本利益为出发点，以实现企业和职工的全面发展为目标，通过解决职工生活工作中的实际问题，加强党群干群关系，理顺职工情绪，化解矛盾，鼓舞士气，使思想政治工作更具说服力，使职工感受到温情和关爱，提高职工在工作中的能动性。要引导和教育广大职工群众正确处理好各方面利益的关系，为企业改革的不断深入、经济效益的持续提高、任务指标的全面完成提供强有力的思想保证。
二、坚持科学发展观理论是做好新时期思想政治工作的重要途径
科学发展观是开展思想政治工作、实施思想政治教育的有力政治理论支撑，为煤炭企业开展思想政治工作提供了理论指导，赋予了新的内涵，提出了新的要求。把科学发展观有机融入实际工作是煤炭企业开展思想政治工作的有效途径。只有贴近实际，贴近生活，因地制宜，潜移默化，思想政治工作才会焕发出新的生机和活力。
思想政治工作在具体实践中要为科学发展观的落实创造有利条件。在思想政治工作中贯彻科学发展观，关键要抓好落实。要把科学发展观的理论和思想转变成加强和改进思想政治工作的自觉行动，坚持以人为本的思路和原则，大力开展科学发展观的学习实践教育活动。结合实际有针对性地进行思想渗透，不断加强与职工群众的情感沟通，做到情理交融，因势利导。企业思想政治工作者要切实转变观念，树立正确的发展观和政绩观，运用科学的思维、方法和态度去处理和解决思想政治工作中遇到的问题，努力实现思想政治工作从指令型到指导型、从督促型到服务型的转变，与时俱进，创新发展。
煤炭企业的思想政治工作中树立科学发展观是适应现代企业思想政治工作的必然要求。在注重提高企业经济效益的同时，及时加强职工科学理论教育和形势任务教育，把解决思想问题和实际问题紧密结合起来，使思想政治工作既有力度又有深度，既有声势又有实效。促进企业长足有效发展。
三、落实科学发展观必须不断创新思想政治工作方法
思想政治工作作为一切经济工作和其它工作的“生命线”，需要不断开拓和创新。有了科学发展观的指导，更是为思想政治工作增添了无穷的生命力。我们要按照科学发展观的要求不断拓展创新，从思想政治工作的方法、内容、观念等创新入手，大力开展思想政治工作的创新实践活动。
首先，方法要灵活忌呆板。思想政治工作必须主动适应时代特点和群众需要，以灵活多变的方式方法来应对千万个面孔和复杂多变的思想活动，把思想政治工作做到群众的心坎上。
其次，内容要实在忌空泛。抓好企业职工的思想教育，必须从解决具体问题入手，使职工得到实际帮助的同时解开思想矛盾。把职工群众的思想工作做深、做细、做实。
第三，感情要真诚忌虚伪。思想政治工作既是讲解道理的过程，又是情感交流的过程。思想政治工作者要坚持以尊重人、关心人、理解人为出发点，施之以情，晓之以理，逐步达到思想政治工作的目的。
第四，队伍建设要精干，服务本领要过硬。煤炭企业要重视政工队伍的建设，发挥其骨干作用，为安全生产经营服务的同时，形成兼职的、群众性的思想政治工作网络。
总之，随着社会的不断进步和社会主义市场经济的不断完善，人们的思想意识、思维方式和价值趋向也发生了深刻的變化，思想政治工作者要主动适应这种变化，切实转变思想，更新观念，多从职工群众的需求出发，从满足人的全面发展的角度出发，因地制宜，灵活把握，继承扬弃，创新发展，把科学发展观的要求真正落到实处，积极探索新形势下思想政治工作的新模式，不断开创新时期企业思想政治工作的新局面。