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无论是“改革开放”还是“对外开放”,都要求中职学校以包容的心态去丰富自己的师资队伍,随着时代的发展,兼职教师群体已经成为中职学校师资队伍中不可或缺的一部分.但不得不承认的是,中等职业学校兼职教师管理工作中仍存在较多问题,而解决这些问题就要从社会方面、中职学校方面以及兼职教师个人方面提出解决的策略.