适应新体制 建造新结构——联勤部队干部队伍建设的新视点

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更新观念,规范新的选人用人标准。建立联勤保障体制,是我军后勤建设史上的一次重大变革。实行联勤体制后,保障任务重了、范围大了、科技含量高了,客观上要求联勤人才不仅要成为三军后勤保障的通才,而且应具备多方面的素质。除应具备政治合格、军事过硬、作风优良等素质外,还应具备以下能力素质:一是联勤保障的组织筹划能 Renew ideas and standardize the new selection criteria. Establishing a joint logistics support system is a major change in the history of our army’s logistics construction. The implementation of joint logistics system, the protection of heavy tasks, a large range, high technology content, objective requirements of joint logistics personnel not only to become the generals of the armed forces logistical support, but also should have many qualities. In addition to being qualified politically, capable of military affairs, and having a good style of work, they should possess the following competencies and qualifications: First, organizational planning of joint logistics support
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