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裁员之风在全球越刮越烈.裁员手段多种多样,其中自愿离职计划近年来逐渐受到企业的青睐,其主要原因是操作手段人性化和相对法律风险较低.但是,自愿离职计划在我国的实施还是存在一定法律风险的.让我们来看一个案例.
自愿离职计划的法律风险
【摘 要】
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裁员之风在全球越刮越烈.裁员手段多种多样,其中自愿离职计划近年来逐渐受到企业的青睐,其主要原因是操作手段人性化和相对法律风险较低.但是,自愿离职计划在我国的实施还是
【出 处】
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中国劳动
【发表日期】
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2005年11期
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