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民办高校辅导员担负着繁重的工作任务,是学校稳定的重要力量,为学校教育教学质量的提高提供着保证,但他们的工资待遇又相对较低,文化程度还有待提高,所以需要从教育培训、工资待遇、技术职称评定等方面加大力度,以保证辅导员队伍的稳定和整体素质的不断提高,为民办高校在激烈的竞争环境中立于不败之地打下良好的基础.