新形势下如何切实抓好国有企业政工队伍建设

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近些年来,中国在各个领域都取得了非常大的成就,尤其是国有企业政工队伍建设的进展,更是令人叹为观止.众所周知,国有企业政工队伍建设是中国的骄傲,一直以来美名远扬,它的举世闻名主要源自于它独特的管理模式.然而,多年以来,看似完美无缺的国有企业政工队伍建设事实上存在着诸多管理方面的弊端,导致其在管理方面出现部分瑕疵,由此引发的一系列问题令人堪忧.因此,怎样更有效的运用一些方法来切实抓好新形势下国有企业政工队伍建设成为了当务之急,只有更好的解决该问题,才能使国有企业的发展更上一层楼.
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