论文部分内容阅读
国家也好,单位也罢,大的人才政策不外乎两条:一是培养,二是引进.怎样培养人才,我们以后再谈,现在单说如何引进.为了延揽杰出人才,国内一些单位敢花血本.最近,沿海一所大学就给两院院士开出了待遇清单:年薪50万元,外加一次性安家费100万.一些科研院所、大型企业也大幅跟进,院士、国家重要发明奖获得者年薪几十万早已不是新闻.