【摘 要】
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全球化的竞争归根结底是人才的竞争,直面经济全球化的挑战,实现东亚地区可持续发展的关键在于人才:人才是社会发展、经济和科技进步的第一资源,全球性人才抢滩趋向"零距离竞
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全球化的竞争归根结底是人才的竞争,直面经济全球化的挑战,实现东亚地区可持续发展的关键在于人才:人才是社会发展、经济和科技进步的第一资源,全球性人才抢滩趋向"零距离竞争",人才争夺战危及东亚地区"人才安全".由此,在全球化浪潮的冲击下,东亚地区经济发展迫切需要人才,亟需制定出相应的人才对策:整体上增加人才数量、提高人才质量和优化人才结构;人才培养的路径方面要扩大交流、加强合作;创造良好环境、优化政策,以期实现"人尽其才、才尽其用".
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