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目的了解和分析姜堰市市级预防保健、机构人力资源现状，为合理配置人力资源提供依据。方法采用分类统计分析方法。结果市级防保机构人力资源配置不足，全市每万人口拥有的疾病控制、卫生监督和妇幼保健专业技术人员仅为2．02人、0．45人和0．34人。结论职称结构优于国家规定标准，但年龄结构存在“断层”现象，尚有部分中专及以下学历人员。