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本文阐述了传统计酬方法在当代市场经济条件下的不足,运用数理的方法分析了产量--质量的综合计酬,在此基础上提出一种新的综合计酬方法,即产量--质量--收益综合计酬法,通过论证导出综合计酬的模型,并举例进行计算和说明.
企业劳动者综合计酬法探讨
【摘 要】
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本文阐述了传统计酬方法在当代市场经济条件下的不足,运用数理的方法分析了产量--质量的综合计酬,在此基础上提出一种新的综合计酬方法,即产量--质量--收益综合计酬法,通过论
【机 构】
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东北财经大学工商管理学院,大连海事大学商学院
【出 处】
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运筹与管理
【发表日期】
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2002年1期
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