【摘 要】
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建立职教集团背景下“ 立交桥” 体系架构管理模式已经成为促进职业教育全方位协调发展, 理顺相互间的衔接机制,实现职业集团未来发展的重要措施.研究分析其用于职教集团为平
【基金项目】
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2017年度辽宁省职业教育技术学会职业教育集团化办学专项课题“基于市场导向的职业教育集团科研投入及其绩效反哺效应研究”（LZYZXZC1830）阶段成果,辽宁省成人教育学会2017年度成人教育领域科研课题“区域性职教集团服务学习型城区建设的实践研究”（LC1791）阶段成果
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建立职教集团背景下“ 立交桥” 体系架构管理模式已经成为促进职业教育全方位协调发展, 理顺相互间的衔接机制,实现职业集团未来发展的重要措施.研究分析其用于职教集团为平台的“ 立交桥” 管理体系搭建架构的可行性, 针对性的提出“ 立交桥” 管理体系搭建架构的必要性, 通过纵向、 横向两方面探讨“ 立交桥” 管理模式对于区域性职教集团的教育战略实施, 保障教育与科研良性发展具有重要意义.
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