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摘 要：企业电视台是企业宣传的重要组成部分。特别是大型国有矿山企业，由于历史原因多数处于远离城市的偏远山区。为了解决职工与外界信息沟通不畅，矿山企业通常选择设立企业电视台，用电视节目转播和自办节目两种方式满足职工的信息需求。随着信息技术的发展，特别是从2000年开始的由电视模拟信号向数字信号的转换，直接影响到企业电视台的转播功能。企业电视台自办节目的功能与作用则不断凸显。但多数企业自办节目以新闻节目为主，使用播音员进行新闻的播报。这种形式僵化，内容单一，无法满足职工日益提高的节目需求，收视率无法提高，已成为制约企业电视台的瓶颈问题。同时也严重影响到了企业宣传效果。作为企业电视台要在电视事业突飞猛进的发展中，跟随各大电视台发展的步伐，向电视节目的“主持人化”的形式进化。使节目主持人在展示其形象的同时，也向观众展示企业形象，增强传播效果。这也就要求企业电视台的主持人具备极强的素质，也对企业电视对主持人的选拔与培养提出了更高的要求。
关键词：企业电视台；主持人；素质
节目主持人，集采、编、播于一身，从节目的采制到播出，他始终既是节目的播出者，又是节目的制作者和组织者。主持人是节目的灵魂，勤奋有为的主持人，会以主持人的自身素质来提高节目在受众心目中的地位。作为企业电视台节目主持人，他的一举一动，一言一行，都会在职工群众中留下好的或不好的印象，直接影响到企业的形象。所以节目主持人时时刻刻都要完善自己的素质，塑造自己的形象。但节目主持人形象的塑造过程决不不是一朝一夕之间就能完成的，而是一个经过反复实践和探索的过程，这个过程同时也是一个十分复杂的过程。但，这并不等于说，主持人的素质是难于培养的，事实上，掌握了主持人应具备的素质之后，塑造主持人优秀形象并不是高不可攀的。
企业电视台需求的节目主持人需要要具备三大基本素质：
一、政治素质
思想水平是主持人素质中的根本，是一个社会人的思想根基，而且企业电视台主持人作为节目的标志，和一个企业的形象代表，其观点、言论会关系到企业的声誉。因此，企业主持人必须首先要有强烈的责任担当和较高的政治思想水准。作为企业电视台的主持人，要解了我们所从事工作的特殊性——我们不仅仅是企业的宣传员、是企业的喉舌，我们的言谈举止还在一定程度上反应了我党的政策和方针。如果我们没有过硬的政治素质，我们就无法把党的精神正确的传达给职工群众，就不能将企业最新的利民举措传达个职工群众。作为企业电视台，其自办节目及其主持人能否深受职工群众的欢迎，在很大程度上取决于主持人能否以其自身高度的社会责任感和政治思想水准为职工群众服务。从群众中来到群众中去是党的一贯要求，也是一个企业宣传战线的基本要求。为贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全国新闻战线组织开展“走基层、转作风、改文风”活动，着眼于把握新闻舆论正确导向，着眼于提升新闻队伍能力素养，政治素质是前提、是根基、是一切工作的保证。也是企业宣传工作者的基本素质要求。
二、 精神素质
主持人的美好形象往往通过人格、修养、风度、气质等状态反映出来，而这些状态都要基于良好的精神素质。这包括对生活和观众的热爱，以及对事业执着的追求。只有热爱生活、热爱观众，主持人才能在屏幕上毫不做作的袒露真诚和质朴，也才能换来观众对主持人的喜爱。而对事业执着的追求，更能树立主持人的威信和富于魅力的形象。
（一） 思想
这是一个主持人形象塑造的根本。主持人对某事某物的看法、观点，往往会对观众产生极大的导向力，这就要求其思想认识必须具有超前性、权威性，使观众认可其价值，接受其观点，从而将节目的主旨完满的传导给观众。作为企业电视台主持人，个人对企业政策的理解，认知会直接在自己的语言中潜移默化的影响职工群众认知。只有主持人具备正确的思想认知，才能引导职工群众准确认知，并将节目所要传递的政策等信息准确完满的传递给职工群众。
（二）人格
人格的魅力对于主持人形象塑造是最为持久的因素。主持人出现在观众面前时追求的是人格的真实，是本色的流露。主持人的“真我”表现对观众是最具吸引力的，这种“真我”的表现必然将主持人完整的精神世界展示给观众，而同时又展示着人格的魅力。中央电视台主持人敬一丹正是以她的坦诚、质朴、自然，给人一种毫无粉饰的真实的人物感。她在屏幕中的眼神是一种对观众的平视，是一种平等的、真实的交流。她通过人格的素质魅力，获得了观众的信赖。在企业中职工群众需要的也是一种平视，他们需要的不是高高在上，而是像邻居一样可以随时交流，获得职工群众的信赖。
（三）心态
我们不得不承认：有些年轻的、阅历不深的主持人往往沉湎于社会知名度，在签名鲜花中显得有些飘飘然，走到哪里俨然以名人自居。不过作为企业电视台的主持人最不能有的就是这种飘飘然的心态。企业电视台的主持人，本身就是企业的一员，不能将自身凌驾于职工之上，而是要有服务职工、服务企业的精神。主持人更应该重视文化层次、知识结构、思想修养、政策水平及思考能力等能力的培养。因为只有功底扎实，我们主持的节目才能形成独特风格，才能准确到位。
三、业务素质
业务素质是一名主持人最应具备的基本素质，它也是塑造主持人形象的物质基础，同时也是衡量一个主持人最直接的标志。业务素质包括较高的文化素质，迅捷的语言组织能力，严密的逻辑思维，清晰准确的语言表达以及临场应变发挥能力和独特的个性风采等等。换言之，主持人只有在拥有大量知识，提高了主持节目的能力并掌握具体操作技巧时，才有可能自如的驾驭节目。企业电视台主持人的选拔和培养就要从业务素质的培养着手，提高自身节目影响力、增加收视率，使企业电视台在中央、省市电视台的重重包围中突破自我，求得发展。
（一） 深厚的知识底蕴
渊博的知识是主持人应有的修养。主持人应该是博学多才的有识之士，这样才能面对观众侃侃而谈。渊博的知识来自工作中的积累，也来自平时勤奋的学习采集。主持人的工作常常面对观众访问新闻事件的当事人和有关人士，要对时事做评述。他们的采访活动能力，提出问题的深度，对问题的分析见解力，都一览无余的呈现出来。渊博的知识和文化修养，使主持人能在镜头前神态自若的采访播讲，作深刻有见地的分析，从而另人佩服。尤其企业电视台主持人不仅要全面涉猎知识，在日常的工作中还要全面吸收学习企业相关的大量知识，在经济政策、生产工艺、安全环保、质量体系等等多个方面全面吸收专业知识。从而满足企业电视台在节目设置时的灵活度和节目内容的深度。就像我国一位知名主持人曾告诫年轻同行们说：“如果主持人真能做到读书破万卷，我看就能开口如有神了”。
（二）主持人应具备优秀的语言表达能力
首先是语言要通顺流畅，这是最基本的要求。主持人要口齿伶俐，表达清楚，尤其较长篇幅的串场词更要如行云流水，一气呵成，才能让观众有信服之感。其次还要具备严密清晰的逻辑思维。因为主持人要把自己的所见所闻和编导的意图传达给观众，都是将头脑中已有的东西按照一定的逻辑思维整理出来，然后再用言语表达出来。绝不能看似口若悬河、滔滔不绝，实则空空无物或仅说些插科打诨的话。
所以主持人一定要刻意培养出自己缜密的逻辑思维，并勤于锻炼自己语言和语流上的基本功。做到言语有心，言语用心。主持人与观众的交流是一种情感上的沟通与交流。主持人是通过自己的语言、目光、手势、形态等与观众进行交流，通过不断的进行语言表达和逻辑思维培养更好地与观众进行交流与沟通。
作为企业电视台主持人在语言表达上还要注意一点。那就是语言表达是的分寸。也就是要通过语言来保持与职工群众的心理距离。既不能和观众之间的心理距离拉得太远，去居高临下的说教；也不能和观众的心理距离太近，这样主持人就无法起到引导者的作用。作为主持人，正确的分寸把握应该是：亲切自然、随和真诚。分寸把握得体，就会出现主持人与观众相互情绪的激发、感染、交流与共鸣，就能沟通节目与观众之间的联系；反之，分寸若把握不得体，就会出现情感沟通的阻隔与断裂。这可能是企业电视台主持人最需要在实践中不断学习和把握的。
四、主持人应具备一定的临场应变和即兴发挥能
一定的临场应变和即兴发挥能力是节目主持人在节目的制作过程中，遇到了突如其来的情况时，在客观情况允许的情况下，充分调动自己的主观能动性，使大脑思维处于高度运动和思考状态，从而做出迅速快捷的反应，能够进一步在此基础上进行发挥，使变故巧妙地朝好的方向转化的能力。
在新时期新形式下主持人要富有孜孜追求精神：不断满足自身捕捉新信息、新事物的欲望，是节目主持人的最大特点。企业电视台这样一个目前在夹缝中需要不断成长的特殊机构，其中的主持人更应该在这个特殊的岗位上，不断提高自身，满足企业电视台节目设置需求。同时企业电视台也要在节目主持人的选拔和培养中遵循以上的要求，提高自身的技术和理念，在中央及省市电视台的夹击，以及新兴媒体的包围中，立足自身，走出自己的发展之路。
关键词：企业电视台；主持人；素质
节目主持人，集采、编、播于一身，从节目的采制到播出，他始终既是节目的播出者，又是节目的制作者和组织者。主持人是节目的灵魂，勤奋有为的主持人，会以主持人的自身素质来提高节目在受众心目中的地位。作为企业电视台节目主持人，他的一举一动，一言一行，都会在职工群众中留下好的或不好的印象，直接影响到企业的形象。所以节目主持人时时刻刻都要完善自己的素质，塑造自己的形象。但节目主持人形象的塑造过程决不不是一朝一夕之间就能完成的，而是一个经过反复实践和探索的过程，这个过程同时也是一个十分复杂的过程。但，这并不等于说，主持人的素质是难于培养的，事实上，掌握了主持人应具备的素质之后，塑造主持人优秀形象并不是高不可攀的。
企业电视台需求的节目主持人需要要具备三大基本素质：
一、政治素质
思想水平是主持人素质中的根本，是一个社会人的思想根基，而且企业电视台主持人作为节目的标志，和一个企业的形象代表，其观点、言论会关系到企业的声誉。因此，企业主持人必须首先要有强烈的责任担当和较高的政治思想水准。作为企业电视台的主持人，要解了我们所从事工作的特殊性——我们不仅仅是企业的宣传员、是企业的喉舌，我们的言谈举止还在一定程度上反应了我党的政策和方针。如果我们没有过硬的政治素质，我们就无法把党的精神正确的传达给职工群众，就不能将企业最新的利民举措传达个职工群众。作为企业电视台，其自办节目及其主持人能否深受职工群众的欢迎，在很大程度上取决于主持人能否以其自身高度的社会责任感和政治思想水准为职工群众服务。从群众中来到群众中去是党的一贯要求，也是一个企业宣传战线的基本要求。为贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全国新闻战线组织开展“走基层、转作风、改文风”活动，着眼于把握新闻舆论正确导向，着眼于提升新闻队伍能力素养，政治素质是前提、是根基、是一切工作的保证。也是企业宣传工作者的基本素质要求。
二、 精神素质
主持人的美好形象往往通过人格、修养、风度、气质等状态反映出来，而这些状态都要基于良好的精神素质。这包括对生活和观众的热爱，以及对事业执着的追求。只有热爱生活、热爱观众，主持人才能在屏幕上毫不做作的袒露真诚和质朴，也才能换来观众对主持人的喜爱。而对事业执着的追求，更能树立主持人的威信和富于魅力的形象。
（一） 思想
这是一个主持人形象塑造的根本。主持人对某事某物的看法、观点，往往会对观众产生极大的导向力，这就要求其思想认识必须具有超前性、权威性，使观众认可其价值，接受其观点，从而将节目的主旨完满的传导给观众。作为企业电视台主持人，个人对企业政策的理解，认知会直接在自己的语言中潜移默化的影响职工群众认知。只有主持人具备正确的思想认知，才能引导职工群众准确认知，并将节目所要传递的政策等信息准确完满的传递给职工群众。
（二）人格
人格的魅力对于主持人形象塑造是最为持久的因素。主持人出现在观众面前时追求的是人格的真实，是本色的流露。主持人的“真我”表现对观众是最具吸引力的，这种“真我”的表现必然将主持人完整的精神世界展示给观众，而同时又展示着人格的魅力。中央电视台主持人敬一丹正是以她的坦诚、质朴、自然，给人一种毫无粉饰的真实的人物感。她在屏幕中的眼神是一种对观众的平视，是一种平等的、真实的交流。她通过人格的素质魅力，获得了观众的信赖。在企业中职工群众需要的也是一种平视，他们需要的不是高高在上，而是像邻居一样可以随时交流，获得职工群众的信赖。
（三）心态
我们不得不承认：有些年轻的、阅历不深的主持人往往沉湎于社会知名度，在签名鲜花中显得有些飘飘然，走到哪里俨然以名人自居。不过作为企业电视台的主持人最不能有的就是这种飘飘然的心态。企业电视台的主持人，本身就是企业的一员，不能将自身凌驾于职工之上，而是要有服务职工、服务企业的精神。主持人更应该重视文化层次、知识结构、思想修养、政策水平及思考能力等能力的培养。因为只有功底扎实，我们主持的节目才能形成独特风格，才能准确到位。
三、业务素质
业务素质是一名主持人最应具备的基本素质，它也是塑造主持人形象的物质基础，同时也是衡量一个主持人最直接的标志。业务素质包括较高的文化素质，迅捷的语言组织能力，严密的逻辑思维，清晰准确的语言表达以及临场应变发挥能力和独特的个性风采等等。换言之，主持人只有在拥有大量知识，提高了主持节目的能力并掌握具体操作技巧时，才有可能自如的驾驭节目。企业电视台主持人的选拔和培养就要从业务素质的培养着手，提高自身节目影响力、增加收视率，使企业电视台在中央、省市电视台的重重包围中突破自我，求得发展。
（一） 深厚的知识底蕴
渊博的知识是主持人应有的修养。主持人应该是博学多才的有识之士，这样才能面对观众侃侃而谈。渊博的知识来自工作中的积累，也来自平时勤奋的学习采集。主持人的工作常常面对观众访问新闻事件的当事人和有关人士，要对时事做评述。他们的采访活动能力，提出问题的深度，对问题的分析见解力，都一览无余的呈现出来。渊博的知识和文化修养，使主持人能在镜头前神态自若的采访播讲，作深刻有见地的分析，从而另人佩服。尤其企业电视台主持人不仅要全面涉猎知识，在日常的工作中还要全面吸收学习企业相关的大量知识，在经济政策、生产工艺、安全环保、质量体系等等多个方面全面吸收专业知识。从而满足企业电视台在节目设置时的灵活度和节目内容的深度。就像我国一位知名主持人曾告诫年轻同行们说：“如果主持人真能做到读书破万卷，我看就能开口如有神了”。
（二）主持人应具备优秀的语言表达能力
首先是语言要通顺流畅，这是最基本的要求。主持人要口齿伶俐，表达清楚，尤其较长篇幅的串场词更要如行云流水，一气呵成，才能让观众有信服之感。其次还要具备严密清晰的逻辑思维。因为主持人要把自己的所见所闻和编导的意图传达给观众，都是将头脑中已有的东西按照一定的逻辑思维整理出来，然后再用言语表达出来。绝不能看似口若悬河、滔滔不绝，实则空空无物或仅说些插科打诨的话。
所以主持人一定要刻意培养出自己缜密的逻辑思维，并勤于锻炼自己语言和语流上的基本功。做到言语有心，言语用心。主持人与观众的交流是一种情感上的沟通与交流。主持人是通过自己的语言、目光、手势、形态等与观众进行交流，通过不断的进行语言表达和逻辑思维培养更好地与观众进行交流与沟通。
作为企业电视台主持人在语言表达上还要注意一点。那就是语言表达是的分寸。也就是要通过语言来保持与职工群众的心理距离。既不能和观众之间的心理距离拉得太远，去居高临下的说教；也不能和观众的心理距离太近，这样主持人就无法起到引导者的作用。作为主持人，正确的分寸把握应该是：亲切自然、随和真诚。分寸把握得体，就会出现主持人与观众相互情绪的激发、感染、交流与共鸣，就能沟通节目与观众之间的联系；反之，分寸若把握不得体，就会出现情感沟通的阻隔与断裂。这可能是企业电视台主持人最需要在实践中不断学习和把握的。
四、主持人应具备一定的临场应变和即兴发挥能
一定的临场应变和即兴发挥能力是节目主持人在节目的制作过程中，遇到了突如其来的情况时，在客观情况允许的情况下，充分调动自己的主观能动性，使大脑思维处于高度运动和思考状态，从而做出迅速快捷的反应，能够进一步在此基础上进行发挥，使变故巧妙地朝好的方向转化的能力。
在新时期新形式下主持人要富有孜孜追求精神：不断满足自身捕捉新信息、新事物的欲望，是节目主持人的最大特点。企业电视台这样一个目前在夹缝中需要不断成长的特殊机构，其中的主持人更应该在这个特殊的岗位上，不断提高自身，满足企业电视台节目设置需求。同时企业电视台也要在节目主持人的选拔和培养中遵循以上的要求，提高自身的技术和理念，在中央及省市电视台的夹击，以及新兴媒体的包围中，立足自身，走出自己的发展之路。