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随着彼得·圣吉的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》的风靡，许多企业甚至政府均提出了创建学习型组织的目标，学习型组织的确为企业提高竞争力、增强生命力提供了平台，使国内外许多著名企业获得了成功，但也成为一些企业追求时尚、附庸风雅的载体，所以正确认识学习型组织并将其有效地运用于实践中是非常必要的。