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随着我国高等教育步人大众化阶段，高校在校生人数急剧增加，毕业生就业形势也随之发生了重大的变化，呈现出毕业生不能充分就业、就业质量低等现状。就业指导课是高校就业指导与服务的重要形式，对毕业生意义重大。为适应新的就业形势，在大学生中开设就业指导课，对提高毕业生就业竞争力，促进大学生充分就业显得尤为重要。然而有相当多的高校课程建设存在诸多问题，包括设置不合理、内容缺乏新意、教师水平参差不齐或时间滞后等原因，就业指导课教学存在潜在的弊端，