【摘 要】
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文化治校是通过对文化的经营整合来管理学校，发展人。学校文化管理是以人为本，以价值观塑造为核心的文化管理。高职院校教师团队文化管理是在高职教师团队中坚持以人为本，关心人
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文化治校是通过对文化的经营整合来管理学校，发展人。学校文化管理是以人为本，以价值观塑造为核心的文化管理。高职院校教师团队文化管理是在高职教师团队中坚持以人为本，关心人、理解人、尊重人、培养人，满足团队成员物质需要、精神价值需要的文化管理发展。本文试图通过调查研究，查找西部地区中等职业学校教师团队文化管理中的问题与不足，剖析深层次原因，提出对策措施。
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