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以调动人的主观能动性为目标的人本管理，在企业绩效考评中的应用主要体现在以下方面。
人本管理在企业绩效考评中的应用
【摘 要】
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以调动人的主观能动性为目标的人本管理，在企业绩效考评中的应用主要体现在以下方面。
【机 构】
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海南省农垦总局党委组织部
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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2012年16期
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