论文部分内容阅读
2009年1月,安徽省事业单位绩效工资改革全面推行,实施科学合理的绩效工资改革,与绩效管理存在着密不可分的关系,是激发事业单位内在动力的重要举措,是深化事业单位改革的重要课题。本文以自收自支某省直单位机关文印中心为例,简述绩效工资改革以来取得的成效,并针对改革过程中存在的问题提出相应的改进措施。