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摘要：从德州学院现有专业人才培养模式的不足入手，从社会需求、学科功能、学科发展方向和学校实际水平和特点四个方面分析了地理科学专业人才培养目标，在此基础上，探讨了基于人才培养方向的分流机制，把人才培养方向定位于基础研究型、应用型和复合型三个方向，根据人才培养方向讨论了科学设计课程及教学内容的基本思路，确定了课程体系的具体内容。
关键词：地方院校；地理科学；人才培养模式
中图分类号：G642.0文献标志码：A文章编号：1673-291X（2011）19-0295-02
中国高等教育经过几年的高速发展，已经由精英教育进入到大众化教育阶段，高等教育已经由规模的扩张开始转向以内涵建设为主，注重教学质量和人才培养质量的建设。2007年初，教育部、财政部分别下发了《关于实施高等教育学校本科教学质量与教学改革工程的意见》、《关于进一步深化本科教学改革、全面提高教学质量的若干意见》，正式开始实施以本科教学质量与教学改革为目的的质量工程。为贯彻教育部文件和山东省教育厅下发《关于进一步深化高校教学改革全面、提高教学质量的若干意见》，适应国家高等教育发展的大趋势和满足社会对人才的需求，德州学院确定以“人才培养模式改革”作为教学改革与提高教学质量的突破口，走以内涵建设为主的教育模式。近期以人才培养方案的修订为中心，通过课程体系的改革，进行了人才培养模式的改革。
一、德州学院现有专业人才培养模式的不足
德州学院地理系自2002年开始本科招生，至今有八年历史，首届本科生考研率达50%，其余学生均已就业，通过与用人单位联系、与兄弟院校交流、与毕业生座谈等方式对我校地理专业人才培养效果进行调查，了解到现有专业人才培养模式的不足主要有以下几个方面：（1）专业学习范围过于宽泛，占用学时过多。一方面课程层次、相互联系不清晰，学习效果往往容易流于肤浅，针对性不强；另一方面过于偏重知识学习，缺乏针对培养学生素质的课程，致使学生知识结构不够合理，技能培养和人文素质培养不够。（2）基础课和专业基础课学习不够深入，导致学生在进入研究机构后基础知识和技能不够，影响专业提高速度和高度。（3）应用型课程设置偏少，针对社会需要的地理特色课程缺乏，学生就业面比较狭窄，就业后缺少专长。就地理教育而言，教师职业教育课程比重低，课程不配套，实践类课程少，导致学生就业后适应能力不高。
二、地理科学专业人才培养方案改革思路
（一）地理科学专业人才培养目标分析
在人才培养方案中，培养目标引导培养方案的总体方向，学科的课程体系设置服务于人才培养，人才培养目标取决于社会需求、学科功能、学科发展方向和学校实际水平与特点。
1.社会需求——具有一定技术专长，专业基础宽，发展后劲强的专业人才。社会发展是地理科学专业人才需求的基础，以人类环境、人地关系和区域为研究对象的地理科学，是介于自然科学和人文科学之间的综合性学科，就市场需求的时序变化看市场经济对地理科学人才的需求变化很快，新的需求不断出现，就业领域也在不断变化 [1]。因此，从适应市场需求角度来看，对地理科学专业毕业生来说，既要适应职业类别变化，也要适应同一职业不断变化的工作内容。为满足社会需求，地理科学专业培养本科人才的模式应是在共同地理基础上的一定的专，培养就业中长期适应能力较强又具有现实市场需求的劳动者。
2.学科功能——研究型人才和应用型人才。地理学的功能可概括为“认知”、“ 实用”、“修身”几个层次 [2]。“认知”功能即发现和认识自然界和人类社会的规律的功能，其对应的人才培养目标是研究型人才；“实用”功能指地理学在当前社会所面临的一系列实际问题中可发挥独特的作用，实用功能对应的人才培养目标是应用型人才，如为国土资源、环境保护、农业、林业、水利、城市、旅游、测绘、公共管理乃至军事、海洋等管理机构和企业、学校提供高素质的劳动者；“修身”指提高大学生的地理素养，培养学生的资源环境意识、全球意识、空间感与地方感。就专业人才培养来说主要强调认知功能和实用功能，人才培养目标是研究型人才和应用型人才。
3.学科发展方向——研究日趋复杂性、多样性和综合性，本科教育应具有较宽基础。地理科学同其他学科一样，随着社会经济的发展不断发展变化。地理学从过去单纯培养理论研究与师资，发展到广泛的应用与技术领域。从文、理结合发展到文、理、工、技相结合。在层次上，形成了本科、硕士、博士共同发展的格局。地理学是研究地理环境中的自然、经济、人文诸现象的空间格局、发展变化规律，相互影响及在人类社会发展中的人地关系的学科。随着人类社会的发展，地理环境日趋复杂，其空间格局、相互影响日趋多样性，人地关系也日趋高度综合性。因此，地理学今后发展的特点，是日趋复杂性、多样性和综合性 [3]。这种学科发展要求本科教育应具有较宽基础。
4.学校实际水平和特点——新建地方本科院校，具有教学型学校的教学特点、应用型人才的培养特点和为地方服务的适用特点。德州学院属于新建地方本科院校，是在专科学校的基础上发展起来的，办学历史较短，教育资源短缺，生源质量相对较低，又加上刚刚跨上本科层次，明确自己的办学定位，确立符合自身定位、特色的人才培养目标和规格是生存、发展的关键 [4]。德州学院具有教学型学校的教学特点、应用型人才的培养特点和为地方服务的适用特点，人才培养目标应充分体现这三个特点。
（二）德州学院地理专业人才培养分流机制研究
综合分析地理学科人才需求特点、专业功能层次和学科发展方向，结合德州学院实际，确定人才培养方向的分流机制，把地理科学专业人才培养方向划分了三个方向：基础研究型、应用型和复合型。
1.基础研究型——基础研究型人才是为培养具有坚实的基础知识、系统的研究方法、高水平的研究能力和创新能力，在社会各个领域从事研究工作和创新工作的研究型人才服务的 [5]。就德州学院地理系而言本科阶段主要培养基础理论扎实、专业素养较高，具有较强科研发展潜力的基础性人才。培养过程中以理论学习为主，进行地理全面训练，为此类学生考研深造奠定知识和能力基础。
2.应用型——应用型人才是指从事利用科学原理为社会谋取直接利益工作的人才 [6]。与致力于发现和研究客观规律为目标的研究型人才不同，应用型人才的主要任务是将科学原理或新发现的知识直接用于与社会生产密切相关的社会实践领域。就师范背景下新上本科的德州学院地理系而言，应用型人才主要是培养面向地方经济、管理、教育需要，专业特点突出、技术能力强的应用型人才。
3.复合型——复合型人才就是基础扎实、知识面宽、知识运用能力强、有科学创新精神、通晓国际惯例、具有脚踏实地的工作作风和良好的语言文化交流能力的人，即一专多能的人 [7]。
（三）课程体系
高等学校的人才培养过程主要是通过教学过程的实施来完成，教学过程是针对具体的教学内容，有目的、有计划的过程。根据人才培养目标设计科学的课程及教学内容，制定合理的培养方案，随着培养目标和培养规格的更新而更新课程设置，这涉及到专业课程的调整和教学内容的更新，是高等学校地理科学专业改革的重点。
实现德州学院人才培养目标的关键是课程设置中处理好“基础”与“专长”的关系，专业必修课和选修课的关系，理论与实践的关系。
“基础”主要是指打牢和拓宽基础知识、基本理论和基本方法，加强进一步深造的潜力；“专长”主要是使学生有较为独到的学识和技艺、专业本领、才能。具体而言地理学基础理论和地理学方法方面的课程应相对稳定并需要加强，而专业课程要有针对性、多样化。
必修课决定学生专业基础和素质，选修课体现特色，在选修课基础上应重视选修课的设置。课程设置中把反映学科前沿、细化专业方向的课程列入选修课，以保证教学内容既科学先进，又专业特色鲜明。必修课和选修课二者有机结合的课程设置，可以更好地适应时代对人才培养目标的需求。此外根据本学科综合性强、社会实践性强的特点，聘请社会相关领域的科研与专业技术人员来学校开设讲座、报告或选修课，丰富学生知识，了解学科应用领域。
过去，在各本科专业教学计划中，都强调理论知识的学习和考核，对培养学生动手能力的实验、实习等教学环节重视不够。在买方市场的就业形势下，用人单位不仅仅看应聘人员的学历和专业，还要考查是否具有完成岗位职责的职业素养和实践能力，改变原来知识本位的学历培养模式，增强学生实践能力已成为本科教育改革的共识。地理科学本身就是实践性极强的学科，注重实践活动、重视学生课外和野外实践能力的培养是人才市场和人才培养目标的共同需求。除教学过程中必须完成相应的实验、实习环节外，还要为学生提供创新实践的场所和条件，鼓励学生采用调查、实验、模拟、分析等方法对环境进行观察和研究，引导、鼓励学生积极参与科研、生产、社会等实践环节，增强学生的求知欲，培养受社会欢迎的有实践能力和创新能力的大学生。
参考文献：
[1]周尚哲，李吉均，王恩涌.地理科学教学内容与课程体系改革若干问题[J].高等理科教育，2000，(3)：39-42.
[2]蔡运龙.地理学人才结构与课程体系[J].中国大学教学，2000，(9)：17-19.
[3]王恩涌.关于高校地理教育改革的设想[J].中国大学教学，2007，(9)：55-58.
[4]季桂起.新建地方本科院校人才培养模式改革的构想[J].中国大学教学，2007，(9)：19-28.
[5]张成武，王道坤.地方高校“平台+模块”人才培养方案的构建——以四川文理学院为例[J].四川文理学院学报：社会科学，2000，(4)：
103-105.
[6]刘维俭，王传金.从人才类型的划分论应用型人才的内涵[J].常州工学院学报，2006，(3)：98-100.
[7]孟庆研.高校复合型人才培养的思考[J].长春理工大学学报：高教版，2010，(1)：60-61.[责任编辑 陈鹤]
关键词：地方院校；地理科学；人才培养模式
中图分类号：G642.0文献标志码：A文章编号：1673-291X（2011）19-0295-02
中国高等教育经过几年的高速发展，已经由精英教育进入到大众化教育阶段，高等教育已经由规模的扩张开始转向以内涵建设为主，注重教学质量和人才培养质量的建设。2007年初，教育部、财政部分别下发了《关于实施高等教育学校本科教学质量与教学改革工程的意见》、《关于进一步深化本科教学改革、全面提高教学质量的若干意见》，正式开始实施以本科教学质量与教学改革为目的的质量工程。为贯彻教育部文件和山东省教育厅下发《关于进一步深化高校教学改革全面、提高教学质量的若干意见》，适应国家高等教育发展的大趋势和满足社会对人才的需求，德州学院确定以“人才培养模式改革”作为教学改革与提高教学质量的突破口，走以内涵建设为主的教育模式。近期以人才培养方案的修订为中心，通过课程体系的改革，进行了人才培养模式的改革。
一、德州学院现有专业人才培养模式的不足
德州学院地理系自2002年开始本科招生，至今有八年历史，首届本科生考研率达50%，其余学生均已就业，通过与用人单位联系、与兄弟院校交流、与毕业生座谈等方式对我校地理专业人才培养效果进行调查，了解到现有专业人才培养模式的不足主要有以下几个方面：（1）专业学习范围过于宽泛，占用学时过多。一方面课程层次、相互联系不清晰，学习效果往往容易流于肤浅，针对性不强；另一方面过于偏重知识学习，缺乏针对培养学生素质的课程，致使学生知识结构不够合理，技能培养和人文素质培养不够。（2）基础课和专业基础课学习不够深入，导致学生在进入研究机构后基础知识和技能不够，影响专业提高速度和高度。（3）应用型课程设置偏少，针对社会需要的地理特色课程缺乏，学生就业面比较狭窄，就业后缺少专长。就地理教育而言，教师职业教育课程比重低，课程不配套，实践类课程少，导致学生就业后适应能力不高。
二、地理科学专业人才培养方案改革思路
（一）地理科学专业人才培养目标分析
在人才培养方案中，培养目标引导培养方案的总体方向，学科的课程体系设置服务于人才培养，人才培养目标取决于社会需求、学科功能、学科发展方向和学校实际水平与特点。
1.社会需求——具有一定技术专长，专业基础宽，发展后劲强的专业人才。社会发展是地理科学专业人才需求的基础，以人类环境、人地关系和区域为研究对象的地理科学，是介于自然科学和人文科学之间的综合性学科，就市场需求的时序变化看市场经济对地理科学人才的需求变化很快，新的需求不断出现，就业领域也在不断变化 [1]。因此，从适应市场需求角度来看，对地理科学专业毕业生来说，既要适应职业类别变化，也要适应同一职业不断变化的工作内容。为满足社会需求，地理科学专业培养本科人才的模式应是在共同地理基础上的一定的专，培养就业中长期适应能力较强又具有现实市场需求的劳动者。
2.学科功能——研究型人才和应用型人才。地理学的功能可概括为“认知”、“ 实用”、“修身”几个层次 [2]。“认知”功能即发现和认识自然界和人类社会的规律的功能，其对应的人才培养目标是研究型人才；“实用”功能指地理学在当前社会所面临的一系列实际问题中可发挥独特的作用，实用功能对应的人才培养目标是应用型人才，如为国土资源、环境保护、农业、林业、水利、城市、旅游、测绘、公共管理乃至军事、海洋等管理机构和企业、学校提供高素质的劳动者；“修身”指提高大学生的地理素养，培养学生的资源环境意识、全球意识、空间感与地方感。就专业人才培养来说主要强调认知功能和实用功能，人才培养目标是研究型人才和应用型人才。
3.学科发展方向——研究日趋复杂性、多样性和综合性，本科教育应具有较宽基础。地理科学同其他学科一样，随着社会经济的发展不断发展变化。地理学从过去单纯培养理论研究与师资，发展到广泛的应用与技术领域。从文、理结合发展到文、理、工、技相结合。在层次上，形成了本科、硕士、博士共同发展的格局。地理学是研究地理环境中的自然、经济、人文诸现象的空间格局、发展变化规律，相互影响及在人类社会发展中的人地关系的学科。随着人类社会的发展，地理环境日趋复杂，其空间格局、相互影响日趋多样性，人地关系也日趋高度综合性。因此，地理学今后发展的特点，是日趋复杂性、多样性和综合性 [3]。这种学科发展要求本科教育应具有较宽基础。
4.学校实际水平和特点——新建地方本科院校，具有教学型学校的教学特点、应用型人才的培养特点和为地方服务的适用特点。德州学院属于新建地方本科院校，是在专科学校的基础上发展起来的，办学历史较短，教育资源短缺，生源质量相对较低，又加上刚刚跨上本科层次，明确自己的办学定位，确立符合自身定位、特色的人才培养目标和规格是生存、发展的关键 [4]。德州学院具有教学型学校的教学特点、应用型人才的培养特点和为地方服务的适用特点，人才培养目标应充分体现这三个特点。
（二）德州学院地理专业人才培养分流机制研究
综合分析地理学科人才需求特点、专业功能层次和学科发展方向，结合德州学院实际，确定人才培养方向的分流机制，把地理科学专业人才培养方向划分了三个方向：基础研究型、应用型和复合型。
1.基础研究型——基础研究型人才是为培养具有坚实的基础知识、系统的研究方法、高水平的研究能力和创新能力，在社会各个领域从事研究工作和创新工作的研究型人才服务的 [5]。就德州学院地理系而言本科阶段主要培养基础理论扎实、专业素养较高，具有较强科研发展潜力的基础性人才。培养过程中以理论学习为主，进行地理全面训练，为此类学生考研深造奠定知识和能力基础。
2.应用型——应用型人才是指从事利用科学原理为社会谋取直接利益工作的人才 [6]。与致力于发现和研究客观规律为目标的研究型人才不同，应用型人才的主要任务是将科学原理或新发现的知识直接用于与社会生产密切相关的社会实践领域。就师范背景下新上本科的德州学院地理系而言，应用型人才主要是培养面向地方经济、管理、教育需要，专业特点突出、技术能力强的应用型人才。
3.复合型——复合型人才就是基础扎实、知识面宽、知识运用能力强、有科学创新精神、通晓国际惯例、具有脚踏实地的工作作风和良好的语言文化交流能力的人，即一专多能的人 [7]。
（三）课程体系
高等学校的人才培养过程主要是通过教学过程的实施来完成，教学过程是针对具体的教学内容，有目的、有计划的过程。根据人才培养目标设计科学的课程及教学内容，制定合理的培养方案，随着培养目标和培养规格的更新而更新课程设置，这涉及到专业课程的调整和教学内容的更新，是高等学校地理科学专业改革的重点。
实现德州学院人才培养目标的关键是课程设置中处理好“基础”与“专长”的关系，专业必修课和选修课的关系，理论与实践的关系。
“基础”主要是指打牢和拓宽基础知识、基本理论和基本方法，加强进一步深造的潜力；“专长”主要是使学生有较为独到的学识和技艺、专业本领、才能。具体而言地理学基础理论和地理学方法方面的课程应相对稳定并需要加强，而专业课程要有针对性、多样化。
必修课决定学生专业基础和素质，选修课体现特色，在选修课基础上应重视选修课的设置。课程设置中把反映学科前沿、细化专业方向的课程列入选修课，以保证教学内容既科学先进，又专业特色鲜明。必修课和选修课二者有机结合的课程设置，可以更好地适应时代对人才培养目标的需求。此外根据本学科综合性强、社会实践性强的特点，聘请社会相关领域的科研与专业技术人员来学校开设讲座、报告或选修课，丰富学生知识，了解学科应用领域。
过去，在各本科专业教学计划中，都强调理论知识的学习和考核，对培养学生动手能力的实验、实习等教学环节重视不够。在买方市场的就业形势下，用人单位不仅仅看应聘人员的学历和专业，还要考查是否具有完成岗位职责的职业素养和实践能力，改变原来知识本位的学历培养模式，增强学生实践能力已成为本科教育改革的共识。地理科学本身就是实践性极强的学科，注重实践活动、重视学生课外和野外实践能力的培养是人才市场和人才培养目标的共同需求。除教学过程中必须完成相应的实验、实习环节外，还要为学生提供创新实践的场所和条件，鼓励学生采用调查、实验、模拟、分析等方法对环境进行观察和研究，引导、鼓励学生积极参与科研、生产、社会等实践环节，增强学生的求知欲，培养受社会欢迎的有实践能力和创新能力的大学生。
参考文献：
[1]周尚哲，李吉均，王恩涌.地理科学教学内容与课程体系改革若干问题[J].高等理科教育，2000，(3)：39-42.
[2]蔡运龙.地理学人才结构与课程体系[J].中国大学教学，2000，(9)：17-19.
[3]王恩涌.关于高校地理教育改革的设想[J].中国大学教学，2007，(9)：55-58.
[4]季桂起.新建地方本科院校人才培养模式改革的构想[J].中国大学教学，2007，(9)：19-28.
[5]张成武，王道坤.地方高校“平台+模块”人才培养方案的构建——以四川文理学院为例[J].四川文理学院学报：社会科学，2000，(4)：
103-105.
[6]刘维俭，王传金.从人才类型的划分论应用型人才的内涵[J].常州工学院学报，2006，(3)：98-100.
[7]孟庆研.高校复合型人才培养的思考[J].长春理工大学学报：高教版，2010，(1)：60-61.[责任编辑 陈鹤]