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在人力资源开发和管理中,绩效考核是一项必不可少的重要的组成部份.管理人员绩效考核过程中还存在着很多的问题.本文以企业为例从绩效考核的历史和现状出发,针对性地提出了相应的解决方法.
试论企业管理人员的绩效考核
【摘 要】
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在人力资源开发和管理中,绩效考核是一项必不可少的重要的组成部份.管理人员绩效考核过程中还存在着很多的问题.本文以企业为例从绩效考核的历史和现状出发,针对性地提出了相
【机 构】
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湖南人文科技学院国资处
【出 处】
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中国科技博览
【发表日期】
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2004年期
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