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求职者：孙薇薇
求职意向：办公室文员
魅力得分点：亲和力
招聘人员喊到孙薇薇名字之后，忽然发现了一个有趣的现象：别的求职者被喊到名字的时候，整个走廊里异常安静，而孙薇薇被喊到名字之后，不少竞争者居然在为她加油鼓劲。招聘人员看了看笑盈盈的孙薇薇，这个女孩儿脸上的笑容像阳光一样，将招聘人员也感染了。对方微笑着拍了拍孙薇薇的肩膀，替她打开了门，示意她快点儿进去。
进屋之后，考官们连珠炮一样提了不少问题，孙薇薇都有条不紊地作了妥当的回答。这时，主考官忽然好奇地问道：“我们觉得你的口才和办事能力并不是十分出众，可你却一直是学生会主席，你能告诉我其中的原因吗？”孙薇薇仍旧保持着招牌一样的微笑，不急不躁地解释：“的确，我的能力并不是最出众的。我能做好学生会主席的工作，既和我个人的努力分不开，更得益于大家的帮助。无论在任何群体里，我都能很快地和大家打成一片，将所有人都变成朋友。一个处处都是朋友的人，将会得到非常大的支持和帮助，所以干起工作来非常顺利。”
孙薇薇说完之后，考官们轻轻交谈了几句，又继续问道：“刚才你进门之前，似乎和其他的竞争者之间建立了很不错的人际关系。”孙薇薇有些腼腆地笑着说道：“是的，我们是竞争者，但我们更是辛苦奔波的求职者。每个求职者内心都承受了巨大的压力，大家相遇就是一种缘分，坐在一起给彼此打打气，相互鼓励一下，每个人的压力就小了许多。”
考官们听完孙薇薇的话之后，不约而同地点了点头，都露出了赞许的目光。第二天，孙薇薇就被告知，她从几十名的竞争者中脱颖而出，赢得了这个职位。
点评：21世纪的企业虽然看重出类拔萃的人才，但是更看重的是能够迅速融入团队和同事们打成一片的员工。这是一个讲究团队合作的年代，只有最有亲和力、最合群的员工才是企业最需要的人才。团队合作最忌讳内耗，如果你是一个很有才能但不合群的人，那么将会对整个团队产生负面的影响；而如果你是一个能力一般却具有亲和力的人，那么你会让整个团队更加具有凝聚力、更能发挥威力。
求职者：赵志成
求职意向：销售人员
魅力得分点：学习能力
当负责招聘的考官们翻开赵志成的简历时，都不由得抬头看了他几眼。考官们放下简历之后，好奇地和他聊了起来。“根据简历来看，你的实习经历非常丰富，不仅有学校安排的实习单位，而且还有在假期参加的短期工作。从饭店到公司，从前台接待到市场调研，我们很好奇，你是怎么将这些完全不同的工作都做好的呢？”
面对考官们多少有些质疑的语气，赵志成不卑不亢地解释道：“这些岗位之间的跨度非常大，作为一个涉世不深的年轻人，我在接手任何一个新工作时，几乎谈不上经验。”说到这里，他顿了一顿，继续说道：“虽然经验不足，但是我肯花大把的时间拼命去学习相关的知识。做前台接待的时候，每个工作的细节我都不断地请教老员工，问到对方不耐烦了时，我依然赔着笑脸硬着头皮请教，直到把工作做好为止；在做市场调研之前，我连着一周恶补相关的专业知识，一边吃泡面一边在电脑旁充电，直到看电脑看得想吐，才具备了胜任这个职位的能力。”
说着，赵志成从身上掏出了一本介绍家具的书，恭恭敬敬地放在了考官们的桌子上。“咱们公司经营的是实木家具，所以在参加面试之前的几天里，我就买好了这方面的书籍不停地学习。就在等待面试的时候，我还在学习相关的知识，虽然我的经验能力不足，但是我时刻都在学习，充实自己，为做好将来的工作作充足的准备。”
赵志成说完之后，考官们随口问了几个家具行业里的基本知识，他都对答如流。考官们对赵志成的学习能力和坚忍的毅力不得不刮目相看，当场决定让他进入公司实习。
点评：这是一个终身学习型的社会，你能取得多大的成就，并不在于你有多少天分，而在于你是否拥有过人的学习能力。初入职场的新人不可能有太多的工作经验，但只要时刻努力学习相关的工作知识，就能依靠自己的努力弥补经验的不足。所以，一个懂得不断学习的员工，任何企业都会想方设法地把你留下。
求职者：费军
求职意向：总经理助理
魅力得分点：抗压能力
由于公司招聘的是总经理助理，所以总经理亲自出马为自己选择合适的助手。这个岗位工作艰巨，任务繁重，但是待遇也相当可观，所以吸引了大批的求职者。经过层层筛选，费军和另外几名竞争者进入了最后的角逐。
在这些求职者中，费军几乎没什么优势可言。在所有的应聘者中，费军的学历最低，只是本科毕业，而其他几个人不是硕士就是博士，有的人甚至是海归人员，工作能力相当出众。
费军是最后一个进入面试考场的，这时候已经到了午饭时间，已经有些疲倦的考官们匆匆问了几个问题之后，就要结束面试。眼看机会就要溜走，费军忽然说道：“各位考官，不知道大家对我在大学话剧团担任负责人的经历感不感兴趣？”考官们没想到费军会有此一问，大家不由得愣了一下，随即出于礼貌地让费军谈谈这段经历。
费军抓住机会，绘声绘色地聊起了自己在话剧团安排演出的故事。他特意提到了一次学校的临时演出。由于是临时决定增加话剧团的演出，时间非常紧迫，所以一切都没有来得及准备，这几乎是一个不可能完成的任务。然而，面对如此严峻的形势，费军每天和话剧团的成员泡在一起，连大家吃饭的时候都在讨论剧本、道具和舞台灯光。费军顶住了巨大的压力，将每一个细节尽量做到完美。由于他的努力，再加上其他成员的辛勤付出，话剧演出取得了巨大的成功。
说到这里，考官们都已经被费军的故事吸引了，费军缓缓地说道：“无论是那场几乎不可能完成的任务，还是今天强手如林的竞争，我都会拿出全部力量顶住压力，发挥出自己最大的能量，努力争取！”考官们纷纷把目光投向了总经理，总经理默默地看了看费军，什么也没有说，起身离开了。
后来，费军终于成了总经理助理。在一次闲聊时，总经理告诉他：“论学历论经历论能力，也许你都不是最棒的，但你能顶得住压力不认输的骨气却是最难得的。一个扛得住压力的人，才可能做成大事，这就是我选中你的原因。”
点评：一个人能做成多大的事，不仅要看他有多少能力，更要看他能承受多大的压力。有的人能力过人，他承受压力的能力却非常差，这样的人在工作中往往很难取得成就。商场如战场，要想在商场中获得胜利，就必须有一颗坚强的心。一个抗压能力强的人，一定会得到用人单位的青睐。
编辑 张金余
求职意向：办公室文员
魅力得分点：亲和力
招聘人员喊到孙薇薇名字之后，忽然发现了一个有趣的现象：别的求职者被喊到名字的时候，整个走廊里异常安静，而孙薇薇被喊到名字之后，不少竞争者居然在为她加油鼓劲。招聘人员看了看笑盈盈的孙薇薇，这个女孩儿脸上的笑容像阳光一样，将招聘人员也感染了。对方微笑着拍了拍孙薇薇的肩膀，替她打开了门，示意她快点儿进去。
进屋之后，考官们连珠炮一样提了不少问题，孙薇薇都有条不紊地作了妥当的回答。这时，主考官忽然好奇地问道：“我们觉得你的口才和办事能力并不是十分出众，可你却一直是学生会主席，你能告诉我其中的原因吗？”孙薇薇仍旧保持着招牌一样的微笑，不急不躁地解释：“的确，我的能力并不是最出众的。我能做好学生会主席的工作，既和我个人的努力分不开，更得益于大家的帮助。无论在任何群体里，我都能很快地和大家打成一片，将所有人都变成朋友。一个处处都是朋友的人，将会得到非常大的支持和帮助，所以干起工作来非常顺利。”
孙薇薇说完之后，考官们轻轻交谈了几句，又继续问道：“刚才你进门之前，似乎和其他的竞争者之间建立了很不错的人际关系。”孙薇薇有些腼腆地笑着说道：“是的，我们是竞争者，但我们更是辛苦奔波的求职者。每个求职者内心都承受了巨大的压力，大家相遇就是一种缘分，坐在一起给彼此打打气，相互鼓励一下，每个人的压力就小了许多。”
考官们听完孙薇薇的话之后，不约而同地点了点头，都露出了赞许的目光。第二天，孙薇薇就被告知，她从几十名的竞争者中脱颖而出，赢得了这个职位。
点评：21世纪的企业虽然看重出类拔萃的人才，但是更看重的是能够迅速融入团队和同事们打成一片的员工。这是一个讲究团队合作的年代，只有最有亲和力、最合群的员工才是企业最需要的人才。团队合作最忌讳内耗，如果你是一个很有才能但不合群的人，那么将会对整个团队产生负面的影响；而如果你是一个能力一般却具有亲和力的人，那么你会让整个团队更加具有凝聚力、更能发挥威力。
求职者：赵志成
求职意向：销售人员
魅力得分点：学习能力
当负责招聘的考官们翻开赵志成的简历时，都不由得抬头看了他几眼。考官们放下简历之后，好奇地和他聊了起来。“根据简历来看，你的实习经历非常丰富，不仅有学校安排的实习单位，而且还有在假期参加的短期工作。从饭店到公司，从前台接待到市场调研，我们很好奇，你是怎么将这些完全不同的工作都做好的呢？”
面对考官们多少有些质疑的语气，赵志成不卑不亢地解释道：“这些岗位之间的跨度非常大，作为一个涉世不深的年轻人，我在接手任何一个新工作时，几乎谈不上经验。”说到这里，他顿了一顿，继续说道：“虽然经验不足，但是我肯花大把的时间拼命去学习相关的知识。做前台接待的时候，每个工作的细节我都不断地请教老员工，问到对方不耐烦了时，我依然赔着笑脸硬着头皮请教，直到把工作做好为止；在做市场调研之前，我连着一周恶补相关的专业知识，一边吃泡面一边在电脑旁充电，直到看电脑看得想吐，才具备了胜任这个职位的能力。”
说着，赵志成从身上掏出了一本介绍家具的书，恭恭敬敬地放在了考官们的桌子上。“咱们公司经营的是实木家具，所以在参加面试之前的几天里，我就买好了这方面的书籍不停地学习。就在等待面试的时候，我还在学习相关的知识，虽然我的经验能力不足，但是我时刻都在学习，充实自己，为做好将来的工作作充足的准备。”
赵志成说完之后，考官们随口问了几个家具行业里的基本知识，他都对答如流。考官们对赵志成的学习能力和坚忍的毅力不得不刮目相看，当场决定让他进入公司实习。
点评：这是一个终身学习型的社会，你能取得多大的成就，并不在于你有多少天分，而在于你是否拥有过人的学习能力。初入职场的新人不可能有太多的工作经验，但只要时刻努力学习相关的工作知识，就能依靠自己的努力弥补经验的不足。所以，一个懂得不断学习的员工，任何企业都会想方设法地把你留下。
求职者：费军
求职意向：总经理助理
魅力得分点：抗压能力
由于公司招聘的是总经理助理，所以总经理亲自出马为自己选择合适的助手。这个岗位工作艰巨，任务繁重，但是待遇也相当可观，所以吸引了大批的求职者。经过层层筛选，费军和另外几名竞争者进入了最后的角逐。
在这些求职者中，费军几乎没什么优势可言。在所有的应聘者中，费军的学历最低，只是本科毕业，而其他几个人不是硕士就是博士，有的人甚至是海归人员，工作能力相当出众。
费军是最后一个进入面试考场的，这时候已经到了午饭时间，已经有些疲倦的考官们匆匆问了几个问题之后，就要结束面试。眼看机会就要溜走，费军忽然说道：“各位考官，不知道大家对我在大学话剧团担任负责人的经历感不感兴趣？”考官们没想到费军会有此一问，大家不由得愣了一下，随即出于礼貌地让费军谈谈这段经历。
费军抓住机会，绘声绘色地聊起了自己在话剧团安排演出的故事。他特意提到了一次学校的临时演出。由于是临时决定增加话剧团的演出，时间非常紧迫，所以一切都没有来得及准备，这几乎是一个不可能完成的任务。然而，面对如此严峻的形势，费军每天和话剧团的成员泡在一起，连大家吃饭的时候都在讨论剧本、道具和舞台灯光。费军顶住了巨大的压力，将每一个细节尽量做到完美。由于他的努力，再加上其他成员的辛勤付出，话剧演出取得了巨大的成功。
说到这里，考官们都已经被费军的故事吸引了，费军缓缓地说道：“无论是那场几乎不可能完成的任务，还是今天强手如林的竞争，我都会拿出全部力量顶住压力，发挥出自己最大的能量，努力争取！”考官们纷纷把目光投向了总经理，总经理默默地看了看费军，什么也没有说，起身离开了。
后来，费军终于成了总经理助理。在一次闲聊时，总经理告诉他：“论学历论经历论能力，也许你都不是最棒的，但你能顶得住压力不认输的骨气却是最难得的。一个扛得住压力的人，才可能做成大事，这就是我选中你的原因。”
点评：一个人能做成多大的事，不仅要看他有多少能力，更要看他能承受多大的压力。有的人能力过人，他承受压力的能力却非常差，这样的人在工作中往往很难取得成就。商场如战场，要想在商场中获得胜利，就必须有一颗坚强的心。一个抗压能力强的人，一定会得到用人单位的青睐。
编辑 张金余